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Brainlight 
Gesellschaft 
für 
die 
Vermarktung 
von 
Entspannungstechniken 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzbuchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auf individuelle Bedürfnisse und Anliegen des Mitarbeiters eingegangen wird. Thema Home-Office oder Digitalisierung in Zeiten von Corona wurde schnell umgesetzt und sich angepasst.
Das herzliche und ehrliche MITEINANDER und, dass ich mir bei Fehlern NIE blöd vorkommen muss, sondern Unterstützung darin bekomme, es beim nächsten mal anders zu machen! SUUUPER!
Jede*r wir gesehen und ernst genommen. Außerdem wird das Wort Humor groß geschrieben.
Das Wichtigste in Kürze:
- tolles Team und bodenständige Unternehmensfürung, flache Hierarchien
- Faire Vergütung
- familiärer Umgang und Umgebung
- Nutzung der Entspannungssysteme
- gezielte Förderung von Potentialen
- Unterstützung in Aus- und Weiterbildung
- Dusche im Haus (wer z. B mit dem Rad oder Motorrad kommt)
Durchschaubarer Führung, wenn man das sagt was gehört werden will, dann wird
man lobend auf den Vertriebsveranstaltungen erwähnt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht kann man es jetzt nicht nennen.
Eine Bewertung hier auf Kununu, geht auf die fehlenden Parkplätze ein.
Das ist so korrekt. Es gibt keine Parkplätze direkt vor der Tür, dass man nur noch aussteigen muss und man schon am Schreibtisch sitzt...
Aber hier sei einfach erwähnt, wer nix zu maulen hat, sucht sich halt was.
Mitten in Goldbach am Rathaus gelegen, gibt es genug kostenfreie Parkmöglichkeiten in den Seitenstraßen.
Auch die Hauptstraße ist eine kostenfreie Alternative. Man kommt dort ...
Provisionsstruktur ähnelt einem Schneeballsystem bwz. MLM-System,
auch wenn es gerne anders bzw. positiver durch das Unternehmen formuliert wird. Wenn man genau hinschaut und sich nicht einlullen lässt, sollte dies jedem auffallen.
Das bewusst mit positiv Bewertungen die negativen Bewertungen geschönt werden. Hierfür gibt es Punkte vom Unternehmen wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt. Hierdurch wird einem Bewerber ein falsches Bild vermittelt.
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In puncto Prozessverläufe und Dokumentationsangelegenheiten besteht noch Optimierungsbedarf.
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die geplanten einheitlichen Führungsstandards sollten endlich kommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Spirituelles- und Träumer-Denken an den Tag legen, dafür mehr
Realitätsbewusstsein im Unternehmen schaffen. Das Unternehmen ist eher eine Ansammlung von Wahrheitsfinder und spirituellen Vertriebler die versuchen das Produkt an den Mann bzw. Frau zu bringen, für einen richtigen Vertriebler nicht zu empfehlen.
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Der Parkplatz ist ein bisschen sch... Alle zwei Std. Muss man die Parkscheibe aktualisieren...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist toll, hier wird ehrlich miteinander umgegangen
5
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Jede "Kritik" ist konstruktiv und zielführend! Alles wird auf Augenhöhe besprochen und zusammen abgewickelt.
Absolut charmanter Umgang mit Fehlerkulur. Da wird Kuchen gebacken statt auf Fehlern herumzureiten und alle Kollegen und sogar die Führungsebene stehen zusammen und bügeln die Schnitzer gemeinsam wieder aus. Keiner wird mit einem schlechten Gewissen alleine gelassen oder von oben herab behandelt. Man diskutiert alle Irrtümer offen aus.
5
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Jedem im Unternehmen ist dieser Punkt sehr wichtig gewesen, wir haben auch vieles privat unternommen. Mitarbeiterfrühstück in Abteilungen, zusammen essen gehen, gemeinsam über den Weihnachtsmarkt schlendern. Bei sehr heißem Wetter gab es auch mal eine Runde Eis für alle, es wurden tolle Mitarbeiterevents veranstaltet und von der Geschäftsleitung wurde der Zusammenhalt auch gefördert.
5
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Ist sehr stark! Es wird keiner in die Pfanne gehauen was vorallen bei größeren Unternehmen häufig der Fall ist. Da es sich bei der brainLight GmbH um ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt wird sich in allen Ebenen jederzeit geholfen.
5
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In meiner Abteilung arbeiten wir wie ein eingeschworenes Team zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Altbacken, kalte und modrige Arbeitsräume in der Zentrale. Für mich sind
die ganzen positiven Bewertungen ein Rätsel. Hier haben vermutlich die selbstständigen Vertriebskollegen die im Homeoffice sitzen Ihre Bewertung abgegeben.
1
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Ausstattung (PC, etc..) top, Räumlichkeiten teilweise etwas veraltet
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die brainLight GmbH bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, denn die brainLight-Systeme sorgen für Motivation, ein entspanntes Miteinander und Empathie.
3
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Es ist jederzeit Platz für Praktikanten, welche nicht stur Akten sortieren und ablegen müssen (wie man es als Praktikant nunmal kennt).
Man wird vom 1. Tag an mit einbezogen und darf am Arbeitsalltag teilhaben.
In meiner Praktikumszeit habe ich viel gelernt und ausschließlich Positives mitnehmen können.
Weiterbildungen sind jederzeit gern gesehen, wenn man das Engagement dafür mitbringt und sich weiterbilden will.
Ebenso die Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Man muss erst ein eigenes brainlight System besitzen um im Vertrieb einsteigen zu können. Dann kommt es stark auf den Mentor an, machst du wenig Umsatz bist du nicht gern gesehen, machst du viel Umsatz oder erwirbst für dich mehrere Systeme, wirst du auf Händen getragen.
1
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Weiterbildungen und Aufstieg sind möglich. Zum Beispiel AdA-Schein oder die Weiterbildung zum betrieblichen Präventions- und Gesundheitsmanager werden firmenintern angeboten.
4
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Das Unternehmen bietet hochwertige Praktikums- und Traineeprogramme inkl. Planung,Betreuung und Coaching durch Mentor
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken als eher modern.
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