Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeOffen für junge und junggebliebene, interessierte Kolleginnen und Kollegen.
Das tolle Thema (Marketing, Agentur, IT).
die Branche - die Arbeit ist sehr interessant. Lockeres Arbeitsklima, Duz-Mentalität
zu wenig Umsatz, keine Vergrößerung, damit auch keine Möglichkeiten, sich als Mitarbeiter weiter zu entwickeln oder intern aufzusteigen
Manchmal wird zu viel Einsatz gefordert. Zum Glück nicht permanent.
den Geschäftsführer austauschen, richtig motivierte Vertriebsmitarbeiter einstellen, die Angestellten mehr wertschätzen
Weniger ist mehr. Manchmal verzetteln wir uns. Konzentrieren auf das Wesentliche!
regelmäßiger Mitarbeiter Feedback einholen.
Der am besten bewertete Faktor von brandlogistics.net ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kollege wird akzeptiert - unabhängig vom Alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandlogistics.net ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
quasi keine Angebote für Weiterbildungen, keine Aufsteigschancen.
Mit den Aufgaben selber wachsen... kein Großkonzern mit typischer Karriereleiter
