Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gefühl von Selbstständigkeit
Aber immer begleitet von irrationalem Leistungsanspruch
Was Mitarbeitende schlecht finden
1.Der Umgang mit den Mitarbeitern
2. Die Zuteilung der Aufgaben ( müsste besser koordiniert werden)
3. Die Arbeit braucht einen klaren Plan und dazu eine konkrete Einarbeitung mit Personen die für Nachfragen erreichbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss grundlegend geändert werden. Wöchentliche Meetings
Klarheit in die Beschäftigungsverhältnisse um nicht täglich Angst vor der Kündigung zu haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Brandt Textil Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Umweltbewusstsein ist an der Ware hoch
Die Verpackungen könnte plastikfreier werden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt Textil Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein gutes Image
Lange Wartezeiten und keine durchgehende Betreuung wegen Mitarbeiterkündigungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man da nicht machen. Der Chef bereichert sich selbst, die anderen spuren. Dass jemand aktiv weiterentwickelt wird wäre für mich zumindest undenkbar gewesen.
Für die eigene Weiterbildung interessant aber getrieben von Leistungsdruck und Kritik herausfordernd
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brandt Textil Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Brandt Textil Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brandt Textil Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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