Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas Gefühl von Selbstständigkeit
Aber immer begleitet von irrationalem Leistungsanspruch
1.Der Umgang mit den Mitarbeitern
2. Die Zuteilung der Aufgaben ( müsste besser koordiniert werden)
3. Die Arbeit braucht einen klaren Plan und dazu eine konkrete Einarbeitung mit Personen die für Nachfragen erreichbar sind.
Die Kommunikation muss grundlegend geändert werden. Wöchentliche Meetings
Klarheit in die Beschäftigungsverhältnisse um nicht täglich Angst vor der Kündigung zu haben
Der am besten bewertete Faktor von Brandt Textil Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Umweltbewusstsein ist an der Ware hoch
Die Verpackungen könnte plastikfreier werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt Textil Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein gutes Image
Lange Wartezeiten und keine durchgehende Betreuung wegen Mitarbeiterkündigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die eigene Weiterbildung interessant aber getrieben von Leistungsdruck und Kritik herausfordernd
