Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Breitenbach Software Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Betriebsklima
Hilfsbereite Kollegen
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
Bewertung lesen
Zusammenhalt / Hilfsbereitschaft
Umstellung auf Homeoffice verlief problemlos
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre. Ich kann weitgehend eigenverantwortlich arbeiten und meine Arbeitszeit den eigenen Bedürfnissen anpassen. Gefühl von Sicherheit aufgrund des hochwertigen Kundenstamms.
Freiraum in der Arbeitsgestaltung und ein Büro mit Blick auf den Möhnesee.
Bewertung lesen
Starker Teamgeist und freundliche Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Innovation oder Innovation an den falschen Stellen. Organisation verbesserungswürdig. Mangelnde Struktur und Dokumentation.
Projektplanung, Kommunikation, Ressourcen Planung und Verteilung, Personalführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ganz wichtig: Einführung eines Ticketsystems in der Hotline. Arbeitsabläufe analysieren und verbessern. Agiles Projektmanagement. Nachwuchs mehr fördern und für umfangreichen Wissenstransfer sorgen, bevor die erfahrenen Mitarbeiter ihr Wissen mit in die Rente nehmen. Ach ja: da es keine Kantine gibt, wäre es toll, über einen Systemmenülieferanten nachzudenken.
In manchen Bereichen kann die Work-Life-Balance noch verbessert werden - aber alles auf einmal ist sicher nicht möglich. Schritt für Schritt ist genau der richtige Weg
Bewertung lesen
Stetige Verbesserungen in allen Bereichen, von denen alle Mitarbeiter profitieren.
Bewertung lesen
Stetige Verbesserung in allen Bereichen, von denen alle Mitarbeiter profitieren
Bewertung lesen
Für komplexe Projekte auch interne sollte ein Projektleiter eingesetzt werden, damit die vorhanden Ressourcen auch optimal eingesetzt werden.
Konzepte sollten vom ganzen Team ausgearbeitet werden.
Meetings um die interne Kommunikationen zu verbessern.
Mitarbeiter motivieren ist besser als unter druck zu setzt. Ein paar Worte des Lobes erhöht auch das Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Breitenbach Software Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Top-Kollegenzusammenhalt! Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, z.B. gerade unseren neuen Kolleginnen und Kollegen gegenüber. Aber auch bereichsübergreifend bekommt man den Eindruck, dass alle an einem Strang ziehen.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und suchen bei Problemen gemeinsam nach Lösungen. Neue Kollegen werden stets gut aufgenommen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt und der Umgang unter den Arbeitskollegen ist sehr gut
5
Bewertung lesen
Die Kollegen stehen Zusammen und helfen sich gegenseitig, was Top ist.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitenbach Software Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hab ich selbst noch nicht erfahren, denke jedoch, dass Mitarbeiter unterstützt werden, wenn sie sich weiterbilden wollen. Diese müssen sich aber proaktiv darum kümmern. Ein vom Arbeitgeber veranlasstes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, außer innerhalb des eigenen Produktportfolios, ist mir nicht bekannt. Die Karrieremöglichkeiten dürften aufgrund der Strukturen etwas begrenzt sein. Das ist mir aber auch nicht wichtig. Mir reicht es, an meinen Aufgaben zu wachsen und für meine Leistung respektiert und angemessen entlohnt zu werden.
4
Bewertung lesen
Die Hierarchie ist sehr flach, was bedeutet, dass man nur mit dem Gehalt "aufsteigt" und nicht mit Positionen. Was aber zu erwähnen bleibt, ist die Möglichkeit auch mal einfach innerhalb der Firma zu wechseln. So wechselnden einige Programmierer in laufe der zeit in das Consulting und auch umgekehrt.
Mitarbeiter werden durch interne Schulungen zu verschiedenen Themengebieten gefördert.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen strukturierter und besser kommuniziert werden.
4
Bewertung lesen
Die Förderung und Weiterbildung sind für alle Kollegen gleich, egal ob jung oder alt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Breitenbach Software Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Breitenbach Software Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards