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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld kommt immer pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mal in anderen Unternehmen reinschauen, wie es laufen könnte.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Bremsendienst Weber ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht mehr so wie früher. Deswegen gekündigt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremsendienst Weber ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mittlerweile nicht mehr so gut
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weil das Unternehmen es verlangt.
2
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