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BROCK 
MÜLLER 
ZIEGENBEIN
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

viele authentische und sympathische Menschen, alle sind zugänglich und haben ein offenes Ohr, ich komme jeden Tag gern zur Arbeit
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bietet, wenn man passt, einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Lage
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Gut zahlen gut mit den Mitarbeitern um gehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unstrukturierte Personalplanung und Organisation, Personalengpässe gehen zu Lasten des vorhandenen Personals
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Dazu kann ich nix dazuen :) aktuell gibt es keine Anlässe dazu
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines Gehalt für Praktikanten wäre angemessen
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interne Kommunikation (auch standortübergreifend) weiter verbessern
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Betriebsrente, 13. Gehalt, bessere Struktur in der Personalplanung,
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Bis jetzt habe ich keine vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich ein gutes Bild vom Arbeitsalltag machen und bekommt verschiedene Aufgaben, wenn man sich darum kümmert
5
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schnelle Einbindung, direkter Mandantenkontakt, Übertragung von Verantwortung, gute Work-Life-Balance
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


war in der Vergangenheit verbesserungswürdig, ändert sich gerade nach und nach
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


individuelle Förderung und Weiterbildungen, viel bessere Chancen Partner zu werden als in internationalen Großkanzleien, Nachwuchs wird aktiv gesucht und entsprechend ausgebildet
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN als eher traditionell.

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