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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeRückt leider durch viele Entscheidungen in jüngster Vergangenheit in den Hintergrund.
Die völlig kopflosen Sparmaßnahmen wo als allererstes der Rotstift beim Personal angesetzt wurde.
Künftigen Mitarbeitern für offene IT-Stellen rate ich davon ab, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben!
Evt. sollten Entscheidungen über Stellenabbau künftig besser überdacht werden ob es sich lohnt Mitarbeiter zu kündigen und durch einen Dominoeffekt defacto fast die komplette Abteilung zu verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Fachbereich sehe ich hier wenig Verbesserungspotential. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Möglichkeit eines Sabatical und keine angeordneten Überstunden sind einfach toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt spielt eher in unterster Liga. Man kann dieses "aufbessern" mit Kinderzuschlägen oder Betreuungszuschuss. Dies ist für Kinderlose aber auch kein wirklicher Trost.
Zulagen oder Weihnachtsgeld sucht man vergebens. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zwar wird von Weiterbildungen immer gesprochen. Aktiv angeboten wurde in meiner Abteilung aber nie jemandem etwas.
