Verbesserungsvorschläge

• Verbesserungsvorschläge werden vollkommen abgeblockt.

Pro

Bürolage (direkt mit der S-Bahn zu erreichen)

Contra

qualifizierte Mitarbeiter werden weder gefördert noch gefordert, Vorschläge für Verbesserungen werden missachtet, keine Chancen aufzusteigen für administratives Personal, unterdurchschnittliches Gehalt, lange Arbeitszeiten, oft auch bis mitten in die Nacht, Hire and Fire Mentalität, wenig langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es ist deutlich zu spüren, dass die Anwälte untereinander sich sehr gut verstehen und das trägt zum guten Arbeitsklima bei.