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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht mehr viel-leider
Gehalt und Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist die Stimmung untereinander so schlecht, dass das Wichtigste – die Arbeit – vernachlässigt wird. Die Führungskraft trägt durch lautstarke Empörung und Anfeindungen zu einer angespannten Atmosphäre bei. Und leider wird das geduldet. So sollte es nicht sein. Und es müsste dringend kommuniziert werden. Ich selbst gehe mit starken Bauchschmerzen zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Konversation und Lösung mit der Führungskraft
Mitarbeitermotivation!!! Der Krankenstand spricht für sich
Leider ist die Art und Weise der Geschäftsführung vom Mutterhaus gewünscht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSG der ver. di ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
einen Minus Stern gerne
Leider weder Erfahrung als Führungskraft noch Know-How in Buchhaltungsthemen ..
Jeder erntet Kritik, keine Mitarbeitermotivation
Bevormundung, Kollegen über andere Kollegen ausfragen, totale Kontrolle, notiert wann man sich wo wielange aufgehalten hat. Ständige Aufklärung über Verhaltensfehler der Kollegen, nicht kritikfähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BSG der ver. di wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BSG der ver. di schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSG der ver. di als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSG der ver. di als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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