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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt absolut nichts Gutes, alles, was Sie dort bekommen werden, ist Nervosität und Stress.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter im Lager sind alle herzlich, hat eigentlich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
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Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut alles!
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Keiner traut hier keinem. Nach außen wird trotzdem häufig auf Teamwork gemacht.
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Die öffentlichen Verkehrsmittel dorthin sind oft katastrophal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich um qualifiziertes Personal kümmern und nicht nur um Geld. Es gibt unqualifizierte Menschen in Führungspositionen, die nicht wissen, wie man das Geschäft führt. Obwohl ich weiß, dass dort niemandem wirklich etwas daran liegt.
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Mehr Urlaub! 24 Tage gabs in den 60ern , mehr Geld -> mehr Kollegen die auch fair bezahlt werden und keine leiharbeitsfirma, mehr Homeoffice (Baierbrunn liegt im Aussenbereich von München) vielleicht mal das 120€ Ticket zahlen…
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Man sollte mal das ganze interne Konzept überdenken. Im gesamten Lager herrscht nur Unzufriedenheit! Aber Hauptsache nach außen hin gibt man sich gut. Hochmut kommt vor dem Fall.
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Es herrscht ein Klima des Misstrauens.
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Professionelle Weiterbildungen, interne Kommunikation verbessern, ÖPNV Zuschlag, Homeoffice Regelung die der aktuellen Zeit entspricht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSTN Store ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es kümmert niemanden, nicht einmal für etwas anderes.
1
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Bei der mülltrennung hört es auf
1
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Absolut nicht vorhanden.
1
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Greenwashing vom Feinsten. Liegt womöglich aber an der Branche.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird wenig befördert!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BSTN Store wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BSTN Store schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSTN Store als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSTN Store als eher traditionell.
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