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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ob es ihm passt oder nicht: noch gibt es historisch bedingt vernünftige Gehälter - was bei Neueinstellungen schon anders ist.
Die Führung ist freundlich und hat ein offenes Ohr. Die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gehört und ernstgenommen aber oft erst spät umgesetzt. Es gibt jedoch ein Bemühen darum, dass es jeder Person gut geht. Es herrscht insgesamt ein guter Zusammenhalt. Die Kolleginnen und Kollegen habe ich als professionell, empathisch und als Spezialistinnen und Spezialisten in ihrem Fach empfunden.
Eigenverantwortliche Arbeit mit Entscheidungsfreiheit
Mitarbeiter haben große gestalterische Freiheit, wenn sie diese nutzen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht nachvollziehbare räumliche Arbeitsplatzgestaltung
Große Arbeitsverdichtung gepaart mit schwierigen Arbeitsbedingungen durch Großraumbüro; HomeOffice muss erbeten werden, nach intensiver Absprache mit allen Kolleginnen und Kollegen und dann lieber nicht den ganzen Arbeitstag - hier hätte ich mir Flexibilität und Vertrauen in die Kolleg:innen gewünscht. Viele Kolleginnen und Kollegen sind erschöpft, es herrscht ein hoher Verwaltungsaufwand
Denke, das wurde sehr deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf das besinnen, worum es geht und mal über den Begriff der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für die Mitarbeitenden etwas in Erfahrung bringen.
Mitarbeiter mehr in Entscheidung der Rahmenbedingungen einbeziehen
Mehr Mitarbeiter Fürsorge, mehr Lockerheit und Selbstverständlichkeit bezogen auf das Thema HomeOffice
Wir müssen den Teilnehmenden (Kunden) mit empathie und kreativität helfen und somit unserem Auftrag gerecht werden. Sie müssen dieses Ziel im Haus durchsetzen und ein offenes Ohr für Kritiken haben und diesen nachgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine negativen Anmerkungen dazu
Auf Augenhöhe mit allen Professionen und den Teilnehmenden, was kann schöner sein.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großraumbüros im sozialen Bereich....
Bis letztes Jahr hatten die Kolleginnen und Kollegen ihr eigenes Büro für vertrauliche Gespräche mit Teilnehmenden und die Dokumentation. Nun sitzen alle Kolleg:innen in Großraumbüros. Für den Schutz der personenbezogenen Daten der Teilnehmenden ist das, gelinde gesagt, nicht ideal, wenn nicht sogar ignorant.
Verbesserung steht in Zukunft an?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst ist der Mann. die Frau wenn es um gehaltvollen Wissenserwerb geht, der weiterbringt und von dem die Firma profitieren könnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BTZ Berufliches Trainingszentrum Hamburg gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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