Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitsklima
- Kollegen
- flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Homeoffice
- Lohn/Gehalt
- junges und engagiertes Team
- familienfreundlicher Arbeitgeber
- Getränke sowie Kaffee umsonst
- "Brotzeitbringdienst"
- Parkplätze sind vorhanden
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee Vollautomaten in jeder Halle.
Vom Geschäftsführer bis Kollegen menschlich korrekt
Sehr vieles
Wenn ich mal einen Tag Urlaub brauche oder früher gehen möchte geht das immer in Ordnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Verkehrsanbindung mit dem Öffentlichen Nahverkehr.
die o. g. Punkte in der Einzelkritik
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte auch mal Kritik ausgeübt werden, egal ob diese positiv oder negativ ist. Sie sollten wissen in welchen Punkten der Arbeitgeber mit ihnen zufrieden und in welchen unzufrieden ist.
-Frauen WCs und Umkleiden in Halle 5
-mehr Absprache
-mehr Digitalisierung
Mehr Mitarbeitergespräche führen und mehr auf die Anliegen/Wünsche eingehen damit das Klima verbessert wird
So weiter zu machen wie in jüngster Zeit! Die Firma marschiert nach vorne mit einem jungen Team!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Buchberger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Man hat Spaß beim Arbeiten und hält als Team zusammen.
Von "ruhig" bis "was mache ich als erstes" ist alles dabei.
Mitarbeiterveranstaltungen wie Besuch der Erlanger Bergkirchweih, Weihnachtsfeier, Azubiausflüge etc. gibt es auch.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und stehts freundlich
Arbeitsatmosphäre ist super. Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen aber hier wird noch gelacht und das ein oder andere Späßchen gemacht.
Bei heißen Tagen wird ab und an ein Eis ausgegeben oder es gibt Mitarbeiterveranstaltungen wie Besuch der Erlanger Bergkirchweih inkl. Biermarken!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich solange Interesse besteht. Schulungen und Weiterbildungen werden auch unterstützt.
Schulungen Qualifizierungen und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Mir wurde mit dieser Firma eine Chance gegeben als Führungskraft. Ich hatte keinen einfachen Start aber dennoch bin ich dankbar für die Chance die mir gegeben wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buchberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Buchberger besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buchberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buchberger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Auf Leistung der Mitarbeiter achten.






































