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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Bürkle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bürkle GmbH
  • Stadt
    Bad Bellingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bürkle GmbH
  • Stadt
    Bad Bellingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation und gleich bleibendes Managment bilden die Grundpfeiler der Arbeitsatmoshäre, Top Managment holt sich seinesgleichen ins Boot um die Position zu festigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiterförderung findet nicht statt, Mitarbeiter werden klein gehalten und Entwicklungschancen werden nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang innerhalb der Teams, rivalisierende Teams bilden Reibungsflächen leider auch auf persönlicher und selten auf sachlicher Ebene.

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfeld ist je nach Position sehr interessant. Innendienstaufgaben sind wenig abwechslungsreich und bieten wenig Spielraum

Kommunikation

Keine klaren Entscheidungswege, unbedeutende Informationen werden bewusst nicht kommuniziert um Distanz zu wahren.

Gleichberechtigung

Keinerlei Karrierechancen, da Vitamin B ein grosses Thema im Unternehmen ist. Personalrekrutierung findet selten extern statt, Stellen werden an bereits Bekannte Personen vermittelt aus dem privaten Umfeld der Entscheider

Umgang mit älteren Kollegen

60 Jähriges Firmenjubiläum in 2010, und nur 1 Rentner, dies ist Info genug.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen an immer die selben Personen, Personalentwicklung findet nicht statt. Stärken von MA werden nicht genutzt und selten erkannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind angemessen, keinerlei Benefits oder soziale Benefits. Unternehmen ist nicht mehr zeitgemäss bei Sozialleistungen. VL wurden durch Betriebliche Altersvorsorge ersetzt, damit das Unternehmen Geld einspart, bei 10% Umsatzplus!!!

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und ergonomische Arbeitsplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein TOP, Sozialbewusstsein und Kompezenz nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Kernzeiten entsprechen nicht der heutigen Zeit, Urlaubsansprüche werden oft noch diskutiert um dem MA das Gefühl des "Ich komme Dir entgegen" zu vermitteln

Image

Da keinerlei Info über die mangelnde Führungseigenschaften des Managements nach Aussen dringen geniesst das Unternehmen einen fachlich guten Ruf, die Personalfluktuation bleibt bei den Stammkunden allerdings nicht unbemerkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Nicht vorhandene Empathie kann nicht angelernt werden. Wenn man auf die Belange der MA eingehen will dann tut man dies, wenn nicht eben nicht. Mangelndes Unternehmerisches Denken kann auch durch Einsparungen beim Personal nicht kompensiert werden.

Pro

Die Arbeitskollegen im Team.

Contra

Mangelnde Sozialkompetenz des Managements, Hohe Fluktuation, Umgang mit Mitarbeitern, Launische & Schlecht gelaunte Vorgesetzte, Angst vor Kündigungen, Vitamin B Besetzungen, Schlechtes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bürkle GmbH
  • Stadt
    Bad Bellingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bürkle GmbH
3,80
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,06
19.418 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen