Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man unternimmt viel für die Sicherheit der Angestellten. Ob Fertigung oder Verwaltung, man versucht bestmöglich zu helfen. Auch bei geplanten oder spontanen privaten Terminen, werden Diese akzeptiert.
Mitarbeiterevents
Das Kollegium
Interessante Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung der Arbeit und Arbeitern, diese existiert sehr wenig.
Gute Leistungen werden nicht anerkannt
Nach Fehlern oder intensiven Gesprächen verändert sich die Atmosphäre merklich, was sich vor allem nonverbal äußert.
Kein Zusammenhalt mehr unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit und Einbeziehung von Ideen und Vorschlägen mit den Arbeitskräften
Mehr Lohn/Gehalt, Fairness und Vertrauen
Die Kommunikation offener und menschlicher gestalten. Das macht das Miteinander viel produktiver. Auch mal "eine Fünf grade sein lassen".
Auf Augenhöhe mit Mitarbeitern sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von BÜSCH Armaturen Geyer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Teilweise arbeiten Abteilungen nur für sich
Das Kollegium ist im Allgemeinen recht gut.
War früher viel besser.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜSCH Armaturen Geyer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In manchen Situationen falsche oder unprofessionelle Reaktionen gezeigt
Zum Teil herablassendes und verlogenes Verhalten
Die Vorgesetzten treffen oft Entscheidungen, die nicht rational, wirtschaftlich und/oder gut für die Arbeitsmoral sind.
Alter Werksleiter war besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind wirklich stark, denn das Unternehmen bietet eine breite Auswahl an Weiterbildungen. Ich selbst habe hier sowohl meine Ausbildung als auch mein Studium erfolgreich abgeschlossen.
Die Chancen einer Weiterbildung sind eher gering. Sobald man nicht in einer Linie der Vorgesetzten steht, hat man kaum Möglichkeiten einer Weiterbildung.
Scheinbar nicht gewünscht
Werden angeboten, aber teilweise zu wenig
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BÜSCH Armaturen Geyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BÜSCH Armaturen Geyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÜSCH Armaturen Geyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÜSCH Armaturen Geyer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BÜSCH Armaturen Geyer
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BÜSCH Armaturen Geyer
Branchendurchschnitt: Industrie