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Diakonisches 
Hilfswerk 
Schleswig 
- 
Holstein 
Landesverband 
der 
inneren 
Mission 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Umgebung.... Man arbeitet, wenn auf dem Hauptgelände 'stationiert' direkt 50m vor der Ostsee - also wo andere Urlaub machen....
Betreuer und Ausbilder zu 98% i.O.
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Die Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umso höher die Behinderung umso höher der Mitleidspegel.
Zu den Veranstaltungen werden auch Azubis die schon länger raus sind eingeladen um vorgeführt zu werden.
Manche Azubis machen nur die Arbeit im Lernbüro ohne in den ganzen drei Jahren nur einmal ein Praktikum gemacht zu haben.die Vermittlungschancen sind gleich null nach der Ausbildung.
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In der Tat scheint es manchmal so, als bekäme Kandidat A manche doch mehr Freiheiten als Kandidat B (um keine Namen u.ä. zu nennen) Dennoch liegt das oft an der psychischen Verfassung / Krankheit / Syndrom desjenen, um den es gerade geht....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Ausbilder sollten mehr auf Langzeitpraktika setzen, als auch Kurzzeitpraktika...
Sonst alles gut
Büroarbeitszeiten auf z.B. 8:00 setzen.
Das sind dann Arbeitsbeginne wie inner echten Wirtschaft...
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Jeder Azubi sollte verpflichtet werden, mindestens 3 Praktika in der gesamten Lehrzeit zu machen
Die Integrationsbeauftragte austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Hilfswerk Schleswig - Holstein Landesverband der inneren Mission e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt immer darauf an, welchem Chef man zugeteilt ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Unternehmen selber sehr wenig, da dort Fachkräfte für den Arbeitsmarkt geschaffen werden.
Hab das mit der Bewerbung dort allerdings nie versucht, da ich schon innerhalb der Ausbildung durch ein Praktikum an ein Unternehmen "vergeben" war, das mich haben wollte...
Daher neutral...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonisches Hilfswerk Schleswig - Holstein Landesverband der inneren Mission e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Diakonisches Hilfswerk Schleswig - Holstein Landesverband der inneren Mission e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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