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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buhmann Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Buhmann Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit zum Home Office
Offenes Ohr in der Chefetage
hoher Stellenwert der Nachwuchssicherung
Familiäres Umfeld. Vorgesetztenverhalten.
Bewertung lesen
Standort und Arbeitsweg, Selbständigkeit, flexible Arbeitszeiten,
breites Spektrum von Aufgaben, moderne Technik, gutes Team
Bewertung lesen
Kurze Wege / seit dem Führungswechsel wird der Mitarbeiter mehr wertgeschätzt
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Super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit/Kundenaufträge
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein konkreter Punkt,
kleine Irritationen gibt es sicher bei jedem Arbeitgeber
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einblick in die Aufgaben und Arbeitsbereiche anderer Abteilungen
Schnellere und konsequentere Umsetzung von Themen , Ideen , Vorschlägen.
Bewertung lesen
Einheitliche Arbeitsutensilien für alle.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Buhmann Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wertschätzend, sie werden gehört und gebraucht
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buhmann Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist untergeordnet, in einzelnen Bereichen gibt es aber Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Buhmann Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Buhmann Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buhmann Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buhmann Systeme als eher modern.