Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bund?

Bund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bund als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bund das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bund wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bund als eher traditionell.

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Bund
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
22%22
Coaching
22%22
Hund erlaubt
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Kantine
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Internetnutzung
11%11
Essenszulage
11%11
Diensthandy
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

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September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu große Hürden zur Höhergruppierung aufgrund erweitertem Aufgabenbereich.
Programmierende werden beim Bundessortenamt mit EG E6 angestellt, wo mindestens EG E9 bei anderen Ämtern/Behörden üblich ist.

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung für Mitarbeitende nach spätestens einem halben Jahr, die neue Aufgaben oder Verantwortung übernommen haben. Sowie anerkennung von Leistungen, die Mitarbeitende "aushilfsweise" übernehmen, welche so nicht im Arbeitsvertrag enthalten sind.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bund als eher traditionell.