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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Langfristige Job Perspektive, da die letzten Jahre viel in neue Maschinen investiert wurde.
Altersvorsorge und Freizeitangebote wie Hansefit und Jobrad
Ich hatte bis jetzt nie das Gefühl das meine Meinung nicht Akzeptiert wird und wenn ich wollen würde könnte ich direkt zum Geschäftsführer und mein Anliegen ansprechen.
Respektvoller umgang, kollegial,harmonisch, das sie geduld haben, offen und ehrlich
Dass Vorschläge und Meinungen auch angenommen werden.
Mitdenken ist erwünscht,
Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement uvw.)
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Die Chance selbst viel zu gestalten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viele Langjährige Mitarbeiter die gefühlt mit der Handbremse unterwegs sind. Deshalb gibt es Leistungsträger, die teilweise für diese Mitarbeiter die Arbeit mit erledigen.
Das der Arbeitgeber viele Leute im Unternehmen weiter beschäftigt die nur Unruhe in Unternehmen hineinbringen und sich vor ihrer Arbeit drücken und sichtbar nicht viel unternehmen.
Teilweise sehr alt eingefahrene und umständliche Prozesse,
Arbeitsvolumen teilweise sehr unfair verteilt. Es gibt Leistungsträger, welche Arbeit für 2 MA haben und Mitarbeiter die sich sehr zurücklehnen.
Parkplatzsituation
Es wird zwar sukzessive renoviert, dennoch sind die Büros noch sehr alt. Fenster teilweise undicht. Im Sommer teilweise sehr heiß / im Winter sehr kalt
Verbesserungsvorschläge
Maschinenpark erneuern
Lohn sollte gerechter sein, kenne Leute wo für die gleiche Arbeit enorme Lohnunterschiede bekommen, weil der eine einfach bei der Einstellung besser verhandelt hat. Die Leute reden nunmal untereinander und da fühlt man sich dann nicht so gut, wenn der Kollege für die gleiche Arbeit mehrere Euro mehr in der Stunde bekommt.
Parkplatzsituation ist eine einzige Katastrophe. Hier muss dringend nachgebessert werden
Vl mal Führungskräfte einstellen die schon andere Firmen gesehen haben
Es wäre schön Weihnacht‘s und Urlaubsgeld in einer einmal Zahlung zu bekommen, anstatt das es im Lohn ist. Es ist einfach eine größere Freude und Motiviert einen ein bisschen mehr.
Mehr Parkplätze oder einen schönen Zentralen Aufenthaltsraum. Obst an einem oder mehreren Tagen für die Mitarbeiter wäre eine nette Idee
Kommunikation und Informationsfluss verbessern.
Prozesse überarbeiten, gegebenenfalls optimieren.
Kommunikation einiger Führungskräfte könnte verbessert werden.
Parkplatzsituation.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Burger Industriewerk ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich und fordernd
Kein Tag ist gleich wie der andere, interessantes Produktportfolio
Wenn sich eine Chance ergibt für einen Mitarbeiter sich weiter zu entwickeln oder sich zu intrigieren wird es meistens wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet, auch aufgrund des breit gefächerten Produktportfolio, interessante nationale und internationale Kunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burger Industriewerk ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In vielen Bereichen mangelt es an zu wenig Informationen. Wäre schön mehr Hintergrundwissen zu bekommen um die Arbeitsabläufe gut umzusetzen, damit keine Fehler passieren oder sich in Grenzen halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Sollte es Bedarf an Weiterbildung geben, wurde das bisher immer ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burger Industriewerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Burger Industriewerk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burger Industriewerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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