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Bussfeld und Schiller Sanitätshaus

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bussfeld und Schiller Sanitätshaus Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne genehmigt, man muss aber aktiv auf die Leitung zugehen. Auch längerfristige Weiterbildungen sind möglich. Aber wer viel möchte muss auch die entsprechende Leistung bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Entspricht dem obern durchschnitt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann im notfall auch für längere Zeit problemlos angepasst werden. Urlaube werden in der Regel unproblematisch und schnell bearbeitet.

  • 20.Jan. 2014 (Geändert am 22.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die unflexible, alleine auf Kosten und nicht Mitarbeiter orientierte Führung des Unternehmens, ist ein gewisses Frustpotential erkennbar, worunter die Motivation und der Spaß an der Arbeit leiden.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer halten weniger den Kontakt zur Belegschaft. Das wird über Filialleitung und über die Assistenz der GF geregelt, die meistens unterschiedliche Auffassungen der betrieblichen Regelungen haben. Die Assistenz handelt i.d. R. autark, ohne Wissens der GF und zu Ungunsten der Mitarbeiter sowie mit außergewöhnlichem Mißtrauen gegenüber diesen.


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kununu Scores im Vergleich

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3,13
1.406.000 Bewertungen