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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...das bereits durch die Schließung diverser Standorte und Geschäftsfeldern eine Marktbereinigung stattgefunden hat.
Nix mehr! Alles verlogen und nur Fassade
Pünktliche gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, und Umgang. Menschen- und Personalführung ist mangelhaft
Bei Problemen wird nicht geredet, und wenn Mitarbeiter dies reklamieren wird mit harter Hand Entlassungen ausgesprochen. Von fristlos bis ordentlichen Kündigungen. Zuviele Firmierungen um Anzahl der Mitarbeiter unter 10 zu halten um Kündigungschutz auszuhebeln. Trotzdem werden Mitarbeiter in den einzelnen GmbH hin und hergeschoben. Menschlichkeit und Werthaltung gegenüber dem Personal walten lassen und nicht nur in der Aussenwirkung vorspielen
Kommunikation der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Menschen die ihren Job lieben und in ihrem Fachgebiet besser. Die besten haben die Kündigung erhalten und der grosse Rest von sich selber aus gekündigt, nur weil ihr sie schlecht behandelt Das Ergebnis sehr ihr jetzt. 3 Entlassungen, dann noch ihr die B Fahrlehrer gechasst, und vier Kündigungen in wenigen Monaten.
Die Geschäftsführung der SVG unmittelbar freistellen und entlassen.
Kommunikation unter den Abteilungen und zwischen arbeitenden Volk und Chefetage verbessern. Betrieb besser strukturieren. Bei Anschaffungen von Arbeitsgerät modern werden und Mitarbeiter mitentscheiden lassen. Gleichbehandlung anstreben, sonst laufen euch die Mitarbeiter weg. Weniger "Abgehobenheit" in der Führungsebene
Interne Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von BVB Kraftfahrschule Freiburg ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich ein toller Job mit tollen Herausforderungen. Mit der Geschäftsführung der SVG Baden ist dies jedoch völligst in den Hintergrund getreten. Msn ärgert sich nicht nur, sondern hat deutlich mehr Sorgen als Freude.
Wenn du gute Qualifikationen vorweisen kannst, bist du wirklich vielseitig einsetzbar, im und außerhalb des Standortes (gibt 4) und in vielen Gebieten. Von Fahrschule über BKrQG bis hin zur Fahrlehrerausbildungsstätte
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVB Kraftfahrschule Freiburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt kaum Aufstiegschancen, und die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind minimal. Fortbildungen werden selten angeboten, und Karrieregespräche finden kaum statt.
Anfänglich eigentlich toll. Mot etwas Einblick hinter die Kulissen kommt jedoch eine menschenverachtende Grundeinstellung zu Tage. Mitarbeiter werden belogen, benutzt und gekündigt.
Wirklich unterirdisch
Nach vorne heraus wird Menschlichkeit gespielt, aber hintenherum Leute verkauft und verraten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es muss darum gebetelt werden.
In meinem Fall keine Weiterbildungen über 1,5 Jahre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVB Kraftfahrschule Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BVB Kraftfahrschule Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVB Kraftfahrschule Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVB Kraftfahrschule Freiburg als eher traditionell.
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