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Cementmüller 
Baustoffvertrieb 
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(hagebaumarkt)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familliäre Atmosphäre
Bewertung lesen
Freundliche s Verhalten der Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Der war immer da wenn was ist . Und alle haben zusammen gehalten .das hat sehr viel Spaß gemacht bei den zu arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsebene
Bezahlung, Arbeitszeit und die Sozialleistungen sollten branchenüblich angepasst werden.
Bewertung lesen
Kaum Hilfe vom Ausbilder, Unprofessionalität, Der Umgang mit persönlichen sensiblen Daten, Warenwirtschaftssystem
Bewertung lesen
Ich muss sagen da war nix . Der war einfach der beste Chef den man haben dann
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr mit der Zeit gehen .
Die Mitarbeiter sollten wie
Branchen üblich bezahlt werden und die Arbeitszeiten auch den normal üblichen Zeiten im Baumarkt (37,5 Std) angepasst werden.Dann würde bestimmt das Personal Problem gelöst und mehr Personal hätte mehr Zeit für die Kunden und es wurde mehr gekauft werden.
Bewertung lesen
Ein ordentliches Zeiterfassungssystem einführen. Bessere Kommunikation der Führungskräfte mit den Angestellten.
Bewertung lesen
Da ist nix zu sagen . Mach weiter so und nix ändern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt) ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Informationen werden leider nicht immer zeitgemäß weitergegeben.
1
Bewertung lesen
Relevante Dinge werden nicht kommuniziert oder schlecht kommuniziert
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich persönlich nicht bewerten aber angeblich sind die Aufstiegschancen und die Bezahlung schlecht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt) als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt)
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BVG Cementmüller Baustoffvertrieb (hagebaumarkt)
Branchendurchschnitt: Handel
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