Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten und Home Office, nette Kollegen, Parkplätze, Sommerfest
Interessante Arbeit, nähe zur Fußgängerzone und zur WMF-Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: wenig Dynamik, Verbesserungsvorschläge könnten angehört und umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Fähigkeiten des Einzelnen besser nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von C. Maurer Fachmedien ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normal. Gehälter und Löhne werden immer pünktlich überwiesen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Maurer Fachmedien ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer Nörgler die viel schlechtes sehen und gute Sachen als Selbstverständlich hinnehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In den letzten Jahren wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen