Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas sie jedem eine Chanze geben die selbst keine erfahrungen haben und somit die möglichkeit geben sich selbst die Herausforderung zu geben. Es macht einfach Spaß
Gehalt wird immer mehr als pünktlich gezahlt.
Selbstständiges Arbeiten ist ein "Muss"
So ziemlich alles
Mitarbeiterinformationen sind sehr selten
Es sollten versprechen gehalten werden. Man sollte auf die Mitarbeiter mehr eingehen. Und die wenigen die wirklich noch arbeiten sollten dafür entsprechend entlöhnt werden
Bessere Sozialleistungen und mehr Wertschätzung
Gerüchteeinschränkung durch regelmässige Mitarbeiterinformation
Der am besten bewertete Faktor von cable way ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles Super man wird schnell aufgenommen
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cable way ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das schlechte Image ist immer ein Schritt voraus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier sehe ich keinen Unterschied zu anderen Firmen, wer Einsatz bringt, kann hier auch viel erreichen.
Man wird durchs nichts tun befördert
Leider keine Möglichkeiten.
