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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 67 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mit der richtigen Stelle spricht, wird einem geholfen und Versucht es zu verbessern
Kollegen halten zusammen
Cadera GmbH & CO Kg. legt einen starken Fokus auf das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, das lässt sich auch deutlich spüren. Echt top, heutzutage ist sowas echt selten. Schön das es hier so ist und man sich super wohl fühlt.
Eine Bäckerei, die für Gleichberechtigung steht und diese Werte aktiv lebt!
Darüber hinaus gibt es oft zusätzliche Anreize wie Bonusprogramme oder Mitarbeitervergünstigungen, die das Gesamtpaket noch attraktiver machen.
Cadera GmbH & Co. KG ist ein Familienbetrieb und das lässt sich als Mitarbeiter deutlich spüren, was einem sehr viel Freude bereitet und wo man gerne ein Teil des Teams ist!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung, schlecht reden der Aufgaben, klein halten der Mitarbeiter
Das einige Chefs eher den Umsatz im Fokus haben, anstelle der Mitarbeiter
Wüste ich jetzt nicht
Es gibt nichts zu bemängeln, etwas Leistungsdruck gibt es überall.
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen und arbeiten anerkennen
Etwas mehr Präsenz vielleicht
Mehr Personal einstellen
Leider zu wenig Personal aber das kennt man ja aus der Branche. Momentan auch nichts ungewöhnliches in anderen Bereichen der Arbeitswelt.
Sich um das Personal kümmern und mehr Leute einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cadera ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und die Solidarität unter den Kollegen machen unsere Arbeit nicht nur angenehmer, sondern führen auch zu besseren Ergebnissen für das Unternehmen. Dazu herrscht eine Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft, die es uns ermöglicht, effizient und harmonisch zusammenzuarbeiten. Egal, ob es darum geht, Engpässe zu überbrücken oder neue Ideen zu entwickeln - wir können uns immer aufeinander verlassen.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Es herrscht ein Gefühl von Teamarbeit und Unterstützung, das jeden Tag spürbar ist. Kollegen helfen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und unterstützen einander, um gemeinsam hochwertige Backwaren zu kreieren. Diese starke Verbundenheit trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Wir teilen alle eine gemeinsame Leidenschaft für das Bäckereihandwerk, was zu einer motivierenden und inspirierenden Arbeitsumgebung führt. Die Förderung von Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur, die Cadera zu einem begehrten Arbeitsplatz machen.
Der Kollegenzusammenhalt ist als sehr stark zu bewerten. Die Kombi aus unterstützender Arbeitskultur, offener Kommunikation, gemeinschaftlichen Aktivitäten und einer effektiven Konfliktlösung schafft eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter nicht nur als Kollegen, sondern auch als Teil einer Gemeinschaft fühlen.
Jeder ist hochprofessionell und engagiert, aber es gibt auch Raum für Spaß und Kreativität. Die Zusammenarbeit ist hier ein Schlüsselwort - alle arbeiten Hand in Hand, um sicherzustellen, dass die Kunden die bestmöglichen Produkte erhalten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cadera ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Freie Tage werden häufig gestrichen, Überstunden bestimmen dein Leben
Naja, wer eine Bäckerei kennt, der weiß was ihn erwartet.
Kein privatleben mehr möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Weiterbildung in dieser Bäckerei ist eine inspirierende Erfahrung, die meine Fertigkeiten und meine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk auf das nächste Level bringt. Mit praxisnahem Lernen, individueller Förderung und einem motivierendem Umfeld ist es immer aufs neue die perfekte Gelegenheit, mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Mein eigener Werdegang innerhalb des Unternehmens ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie sehr die Cadera GmbH & CO Kg. in das Wachstum und die Entwicklung ihrer Angestellten investiert. Von Beginn an war ich beeindruckt von der starken Markenpräsenz und dem guten Ruf der Bäckerei.
Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Schulungen und Workshops, um das Fachwissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu fördern. Dadurch erhalten wir als Mitarbeiter die Chance, unser Talent weiterzuentwickeln und unsere Karriereziele zu erreichen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Bäckerei sind einfach super! Ich bin begeistert von der Vielfalt an Entwicklungschancen, die hier geboten werden. Auch das Team ist sehr unterstützend.
Mitarbeiter werden ermutigt, ihr Potenzial auszuschöpfen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. In dieser Umgebung fühlen sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert, ihr Bestes zu geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cadera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Cadera besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cadera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cadera als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cadera
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cadera
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft