Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mit der richtigen Stelle spricht, wird einem geholfen und Versucht es zu verbessern
Kollegen halten zusammen
Cadera GmbH & CO Kg. legt einen starken Fokus auf das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, das lässt sich auch deutlich spüren. Echt top, heutzutage ist sowas echt selten. Schön das es hier so ist und man sich super wohl fühlt.
Eine Bäckerei, die für Gleichberechtigung steht und diese Werte aktiv lebt!
Darüber hinaus gibt es oft zusätzliche Anreize wie Bonusprogramme oder Mitarbeitervergünstigungen, die das Gesamtpaket noch attraktiver machen.
Danke das ich als Quereinsteiger bei Cadera gut Fuß fassen konnte, und ich ohne Probleme ins Team gehören kann. Ich fühle mich sehr wohl und akzeptiert bei Cadera.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung, schlecht reden der Aufgaben, klein halten der Mitarbeiter
Das einige Chefs eher den Umsatz im Fokus haben, anstelle der Mitarbeiter
Wüste ich jetzt nicht
Es gibt nichts zu bemängeln, etwas Leistungsdruck gibt es überall.
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen und arbeiten anerkennen
Etwas mehr Präsenz vielleicht
Mehr Personal einstellen
Leider zu wenig Personal aber das kennt man ja aus der Branche. Momentan auch nichts ungewöhnliches in anderen Bereichen der Arbeitswelt.
Sich um das Personal kümmern und mehr Leute einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Cadera ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Das Image ist hervorragend! Cadera's langjährige Tradition und ihr Engagement für qualitativ hochwertige Backwaren haben ihr einen festen Platz im Herzen der Kunden verschafft. Als Verkäufer repräsentiere ich stolz diese Bäckerei, die für Frische, Vielfalt und ausgezeichneten Kundenservice bekannt ist. Das positive Image des Unternehmens strahlt auf mich und mein Team ab, was es uns leicht macht, mit Stolz und Begeisterung unsere Arbeit zu verrichten.
Diese Bäckerei verkörpert perfekt die Balance aus traditioneller Handwerkskunst und moderner Innovationsfreude. Ihr Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit zusammen mit einer herzlichen, familiären Atmosphäre schafft ein einladendes und vertrauenswürdiges Image. Ein Besuch hier bei uns, bei Cadera GmbH & CO Kg., ist nicht nur ein Genuss für den Gaumen, sondern auch eine Bereicherung für die Seele.
In unserer Bäckerei, Cadera GmbH, vereinen wir traditionelles Handwerk, frische Zutaten und herzliche Gastfreundschaft. Jeder Bissen erzählt eine Geschichte von Liebe und Hingabe aus dem Ofen der Cadera Familie, direkt auf den Teller des Kunden. Genießen Sie bei Cadera GmbH beste Backkunst in familiärer Atmosphäre.
Die Bäckerei Cadera GmbH & Co. KG strahlt ein unwiderstehliches Image aus. Mit ihrer meisterhaften Handwerkskunst und ihrem Engagement für höchste Qualität haben sie sich einen erstklassigen Ruf erarbeitet. Von den exquisiten Kreationen bis zum freundlichen Service wird hier die Leidenschaft für Süßes spürbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cadera ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Mindestlohn ist nah dran bei 10Jahren Berufserfahrung
Etwas besser als der Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Mein eigener Werdegang innerhalb des Unternehmens ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie sehr die Cadera GmbH & CO Kg. in das Wachstum und die Entwicklung ihrer Angestellten investiert. Von Beginn an war ich beeindruckt von der starken Markenpräsenz und dem guten Ruf der Bäckerei.
Mitarbeiter werden ermutigt, ihr Potenzial auszuschöpfen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. In dieser Umgebung fühlen sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert, ihr Bestes zu geben.
Bei Cadera wird kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben, was es uns als Mitarbeitern ermöglicht, unser fachliches Können stetig zu erweitern und uns beruflich weiterzuentwickeln.
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt, um stets höchste Qualität zu gewährleisten, wird das auch sehr gerne gesehen von den Vorgesetzten und geschätzt.
In Bezug auf Weiterbildung werden hier keinem Steine in den Weg gelegt, im Gegenteil wird das Interesse an Weiterbildung hier gerne gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cadera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Cadera besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cadera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cadera als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.








































