Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Café 
Glockenspiel 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere Haltung gegenüber neuen Ideen, mehr Vertrauen in neue Mitarbeitende sowie eine transparente Personal- und Führungskultur würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Café Glockenspiel ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Bezahlung war insgesamt in Ordnung und wurde pünktlich ausgezahlt. Sie ist einer der wenigen positiven Punkte. Die Vergütung allein kann jedoch die Defizite bei Führung, Arbeitsklima und Unternehmenskultur nicht ausgleichen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Café Glockenspiel ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Unternehmens kann ich nicht ausreichend beurteilen. Mein Eindruck basiert ausschließlich auf meinen Erfahrungen in der Küchenabteilung.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aus meiner persönlichen Sicht war auffällig, dass mehrere Mitarbeitende das Unternehmen bereits zum Ende ihrer sechsmonatigen Probezeit wieder verlassen mussten oder das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt endete. Das vermittelte mir den Eindruck einer hohen Fluktuation und erschwerte den Aufbau eines eingespielten Teams.
1
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen