Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Küche war sauber, Konzept war in Ordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man musste für Essen und Trinken die Hälfte des Kartenpreises zahlen. Sprich immer noch mehr als der tatsächliche Einkaufspreis. Ideen und Ratschläge wurde niedergeschmettert mit den Worten, man solle sich nicht einmischen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die man hat, sollten geschätzt werden, da es einfach nicht mehr so viele Menschen in der Gastronomie gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CAFÉ PETIT FILOU ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wunschgegalt wurde nur nach mehreren wiederholten Absprachen gezahlt, mit der Äußerung dass mehr auch nicht gehen würde. Lohn lag ein paar Euro über Mindestlohn.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAFÉ PETIT FILOU ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beides nicht vorhanden oder nicht möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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