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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Bezahlung, viele Studenten hab echt super Leute kennengelernt über die Zeit dort.
Sicheres Gehalt und ein gutes Image
Die riesige Teeauswahl im Büro. Mitspracherecht bei Anschaffungen im Büro.
Sehr lockeres Arbeitsverhältnis trotz "Sie" Ansprache
Siehe meine Kritik oben
Wenn es in der Firma was gutes geben sollte, dann Glückwunsch. Mein Store war die Hölle
Keine 30 Stunden Arbeitsplätze
Bessere Bezahlung für eine anstrengende Arbeit, Franchisenehmer die nicht nur Geldgeber sind und Schichtleiter die mit Menschen umgehen können. Hab noch nie so eine große Fluktuation erlebt wie dort, das sollte doch zu denken geben.
Besser hinschauen und jegliche Form von Mobbing oder sexuellen Anspielungen verbieten. Vielleicht keine Frauen mehr einstellen.
Home Office wäre vielleicht tageweise möglich
Mehr Anerkennung für die geleitstete Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Call a Pizza Franchise ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation fand über WhatsApp oder Telefon statt, war sehr entspannt, auch wenn manche Kollegen manchmal zu viel privates teilten. Auch teilweise politische Inhalte. Politik hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen.
Kein Problem, man bekommt immer genügend Informationen und Hintergrundwissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Call a Pizza Franchise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn + keine Sonderleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nope nichts, aber ehrlicherweise, welche Weiterbildung soll man auch als Lieferant besuchen?
Weiterbildungen sind durch Seminare und Schulungen vom Arbeitsgeber gewünscht.
Weiterbildungen werden gefördert und sind gewünscht.
