Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitenden und der Personalabteilung ist völlig gestoert und von Angst geprägt. Wer Missstände anspricht, Kritik äußert oder Unzufriedenheit zeigt, muss damit rechnen, gekündigt zu werden – selbst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Viele Mitarbeitende haben das Unternehmen bereits verlassen, andere wurden entlassen. Canada Goose ist als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen. Selbst wenn man hervorragende Arbeit leistet und ausgezeichnete Leistungen erbringt, bietet das keinerlei Arbeitsplatzsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Das Management macht die Mitarbeitenden für Dinge verantwortlich, die aufgrund mangelnder Aufsicht, Kontrolle und Kommunikation durch das Unternehmen selbst entstehen. Es gibt keine klaren Sicherheitsprotokolle, keine geregelte Übergabe oder Dokumentation von Passwörtern, Zugangscodes für das Geschäft oder den Tresor. Organisatorisch herrscht ein völliges Chaos, und die Personalabteilung verfügt offensichtlich nicht über ausreichende Kenntnisse der deutschen arbeitsrechtlichen Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Canada Goose Germany Retail ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Welt aber die Mitarbeiter immer gekündigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canada Goose Germany Retail ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehalt plus mehr Tätigkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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