Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAltersvorsorge, Gutes Gehalt
Es gibt ein umfangreiches Angebot an Tätigkeiten, an denen man sich ausprobieren kann.
Der Verein ist wie eine große Familie.
Alle haben eine Chance verdient
gute Bezahlung, gute Absicherung, guter Tarif, pünktliche Zahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
super kollegen, pünktliches gehalt, verständnis
Einige Gebäude sind sehr in die Jahre gekommen. Da müsste dringend gehandelt werden. Das Thema wird auch seit Jahren angesprochen, jedoch Mahlen die Mühlen hier seeeeeehhhhhrrrrr langsam.
Der Umgang mit anderen Religionen oder Kirchenaustritte verpönt waren
hohe flexibilität gefordert körperlich und auch psychisch manchmal sehr anstrengend
hohe flexibilität bei den arbeitszeiten, körperliche belastung in der Pflege
anstrengend manchmal, hohe flexibilität,
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Freiheiten
Veränderungen im Verein sollten nicht nur auf Führungsebene beschlossen werden.
Flexiblere Urlaubsplanung
mehr zeit für bewohner haben durch zum beispiel mehr personal, was vom land aber leider nicht finanziert wird
die planenden leute sollten vielleicht mal in die praxis gehen
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Verein Altenoythe ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut angesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Verein Altenoythe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleinkariert und eingefahren, nicht offen für Neues.
