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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZugehörigkeitsgefühl, starker Verbund unter den Mitarbeitern, Arbeitszeiten
Kommunikation zwischen Leitungsebene und Mitarbeiter, Mitarbeiter die unzufrieden sind werden sehr schlecht behandelt
Kommunikation zwischen Leitungsebene und Mitarbeiter fördern, mehr Rückhalt zu Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Verband ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Verband ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlende Kommunikation, Möglichkeiten des Mitentscheidens sind nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Fortbildungen zu Interessen der MA, hat leider verständlicherweise zu Corona-Zeiten aufgehört.
