Ihr Unternehmen?
Caritas-Verband für den Main-Kinzig-Kreis e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr sozial, auch den Mitarbeitern gegenüber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Digitalisierung teils in den Kinderschuhen, bei Fragen sind auch oft Chefs hilflos
Verbesserungsvorschläge
noch mehr teamstärkende Maßnahmen/Incentives
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Caritas-Verband für den Main-Kinzig-Kreis ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird auch ohne Nachfrage erhöht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas-Verband für den Main-Kinzig-Kreis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bei fehlender Basisqualifikation nicht möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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