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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Parkplätze
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Möglichkeit und Unterstützung bei Weiterbildung
Der Verlag ist offen und fair jedem gegenüber.
Nichts. Doch, abgeschrieben: Kostenlose Parkplätze in der prallen Sonne.
Kostenlose Parkplätze am Haus.
Nichts, mir fällt nichts ein. Früher war es viel besser.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten von Verlagsleiter und Verkaufsleiter.
Bis auf die Parkplätze eigentlich alles.
Leitung hat keine Leitungskompetenz.
das fast jedes Verhalten zu persönlich genommen wird, z.B. wenn man an den Events nicht teilnimmt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen
Bessere Kommunikation
Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden, ist aber auch nichtschlecht.
Hier kann man eigentlich nichts mehr verbessern, solange gewisse Personen noch in Leitungspositionen sind.
Die Geschäftsführung austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Carl Hinnerwisch Verlag ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man erhält mittelmäßige Ausstattung
Gute, geräumige Ausstattung. 30 Tage Urlaub. Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zu den Fahrtkosten.
Mobiles arbeiten möglich und als außendienstmitarbeiter notwendig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Hinnerwisch Verlag ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Neueste Infos sollten an alle geleitet werden, die es betrifft
sehr schlecht. Es gibt einen monatlichen Newsletter, in dem total unwichtige Inhalte berichtet werden. Relevante Informationen werden nur durch Flurfunk weiter getratscht. Der Vorgesetzte bemüht sich nicht und hat kaum Zeit.
Die Kommunikation unter den Abteilungen bezüglich Arbeitsabläufen etc. sowie der Führung könnten deutlich besser sein. Würde viele "Reibereien" verhindern.
Man kann hier nicht von Kommunikation reden, wenn man bei allem was man hinzu gibt übergangen oder nicht ernstgenommen wird. Die Leitung nimmt alles persönlich und ist nicht bereit die Meinung von anderen anzuhören.
Stille Post.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung, wurde genehmigt und vollständig bezahlt. Inkl. Freistellung zur Prüfung.
gibt es nicht
Bei entsprechendem Engagement durchaus möglich
? Wie - innerhalb der Firma? Da wird nicht mal Bildungsurlaub genehmigt
Keine Weiterbildung die letzten Jahre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carl Hinnerwisch Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Carl Hinnerwisch Verlag gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Hinnerwisch Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Hinnerwisch Verlag als eher traditionell.
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