Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenMan kann jederzeit mit den Verantwortlichen sprechen.
Nette Kollegen, entspannte Athmosphäre, tolle Lage. Super Hardware.
Pünktliche Gehaltszahlung. Home-Office möglich. Schöne Events.
ein sehr positiver und vertrauensvoller Umgang im Team. Spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, ohne viel Druck von oben aufzubauen
Zahlt immer pünktlich
Eigentlich gar nichts.
Es wird leider nur knapp über Mindestlohn bezahlt.
Man fühlt sich wie eine Nummer
Den Unterschied zwischen dem professionellen Hamburg und Düsseldorf.
Mehr darauf achten, dass Intrigen nicht toleriert werden. Dadurch bleiben gute Mitarbeiter der Firma erhalten. Fleißigen Mitarbeitern mehr Anerkennung schenken. Zahlen sind hier nicht immer der aussagekräftigste Faktor! Darauf achten, dass gute Führungskräfte nicht ausbrennen, damit sie gut bleiben können.
gerne würde ich nachträglich noch den Haken für -Hund erlaubt- setzten ;-)
mehr Fokus auf Kommunikation und Transparenz über Weiterbildung
Es fehlt an Vertrauen und die Gehälter sind sehr gering.
Düsseldorf in jedem Belang kontrollieren.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Prediger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin inzwischen Rentner und arbeite weiter im Betrieb. Werde voll akzeptiert.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
es werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
vieles ist möglich, wenn man fragt und Interesse hat
man bekommt jederzeit Möglichkeiten angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
