Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Carl Rieck?

Carl Rieck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Carl Rieck schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Rieck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Carl Rieck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Rieck wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Rieck als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Carl
Rieck
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
60%60
Rabatte
40%40
Betriebsarzt
40%40
Internetnutzung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Home Office, schöne Betriebsausflüge & Weihnachtsfeiern, teils sehr nette und hilfsbereite Kollegen

März 2025Bewertung lesen

Das WIR gefühl

März 2025Bewertung lesen

Flexibel, Homeoffice Option

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Gehälter nicht angepasst werden, obwohl man viel leistet, das Arbeitsaufkommen ist sehr, sehr hoch, es werden andauernd extern Entscheidungen getroffen die dann im nächsten team meeting präsentiert werden die dann auch sofort von den Angestellten umgesetzt werden müssen- anstatt, dass man sich mal um die Themen wirklich mal kümmert bei deren es absolut brennt! Geld wird für Dinge ausgegeben, die uns Angestellte tatsächlich nicht so interessiert (Benefits), vieles wird frech gerechtfertigt, die IT ist eine absolute Katastrophe

März 2025Bewertung lesen

Alles oben genannte.
Meine Top 3:
- IT & Technik Probleme
- Hauruck Aktionen, Blinder Aktionismus und Träumereien die sofort umgesetzt werden sollen
- Fehlende Wertschätzung und Kommunikation sowie das Ignorieren von Problemen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter eindeutig anpassen
Anderen Kollegen die Möglichkeiten geben mehr zu lernen bzw. deren auch eine Chance geben mit auf Messen zu gehen usw., es gehen immer dieselben- auch andere haben Interesse!

März 2025Bewertung lesen

Verbesserung der IT, den Mitarbeitern zuhören, Kommunikation wo es sinn macht

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carl Rieck ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Workation, Gleitzeit, attraktive Sundenmodelle

Juni 2026Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten sind super. Man ist im Rahmen relativ flexibel bezüglich Arbeitsort und Zeit.

März 2025Bewertung lesen

Durch die flexible Arbeitszeiten und Home Office kann ich persönlich meinen Alltag sehr gut gestalten

März 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiten für alle Wünsche.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Rieck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man hat schon oft nach Weiterbildung angefragt zu bestimmten Themen, alles was Geld kostet, ist sowieso nicht gerne gesehen, wie kann man sich also bessern und mehr Geld verdienen?

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Carl Rieck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Carl Rieck schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Rieck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Rieck als eher modern.