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Carl 
Rieck 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Home Office, schöne Betriebsausflüge & Weihnachtsfeiern, teils sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Bewertung lesen
Das WIR gefühl
Bewertung lesen
Flexibel, Homeoffice Option
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Gehälter nicht angepasst werden, obwohl man viel leistet, das Arbeitsaufkommen ist sehr, sehr hoch, es werden andauernd extern Entscheidungen getroffen die dann im nächsten team meeting präsentiert werden die dann auch sofort von den Angestellten umgesetzt werden müssen- anstatt, dass man sich mal um die Themen wirklich mal kümmert bei deren es absolut brennt! Geld wird für Dinge ausgegeben, die uns Angestellte tatsächlich nicht so interessiert (Benefits), vieles wird frech gerechtfertigt, die IT ist eine absolute Katastrophe
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Alles oben genannte.
Meine Top 3:
- IT & Technik Probleme
- Hauruck Aktionen, Blinder Aktionismus und Träumereien die sofort umgesetzt werden sollen
- Fehlende Wertschätzung und Kommunikation sowie das Ignorieren von Problemen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter eindeutig anpassen
Anderen Kollegen die Möglichkeiten geben mehr zu lernen bzw. deren auch eine Chance geben mit auf Messen zu gehen usw., es gehen immer dieselben- auch andere haben Interesse!
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Verbesserung der IT, den Mitarbeitern zuhören, Kommunikation wo es sinn macht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carl Rieck ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Workation, Gleitzeit, attraktive Sundenmodelle
5
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Die Arbeitszeiten sind super. Man ist im Rahmen relativ flexibel bezüglich Arbeitsort und Zeit.
5
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Durch die flexible Arbeitszeiten und Home Office kann ich persönlich meinen Alltag sehr gut gestalten
5
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Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiten für alle Wünsche.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Rieck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat schon oft nach Weiterbildung angefragt zu bestimmten Themen, alles was Geld kostet, ist sowieso nicht gerne gesehen, wie kann man sich also bessern und mehr Geld verdienen?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carl Rieck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Carl Rieck schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Rieck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Rieck als eher modern.
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