Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageArbeitszeitmodell, Arbeitsplätze
Flache Hierarchien.
Sofortige Intervention von entsprechenden Zuständigkeiten
Tolle Schiffe, tolle und herausfordernde Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Management nicht kompetent.
Teilweise undurchsichtige Planung durch Fluktuation in der Zentrale
Bezahlung, Informationspolitik, wenige benefits, wenige gute Weiterbildungen, mittelmäßige Führungskräfte mit wenig Sozialkompetenz. Losgelöst von den Brands.
Organisation
Zum einen gibt es meiner Meinung nach viel zu wenig Mitarbeiter, um den täglichen Berg an Arbeit zu schaffen. Zum anderen das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter. Die Wertschätzung fehlt komplett. Selbst wenn Mitarbeiter an ihre Grenzen kommen, bekommen sie immer weiter Druck von den Vorgesetzten. Es gab ein paar Situationen, in denen Mitarbeiter einfach in Tränen ausgebrochen sind und mit den Nerven am Ende waren. Ja, es gibt eine HR-Abteilung, aber geholfen wird einem hier nicht. Auch aus eigener Erfahrung ...
Weiterbildung sollte angeboten sein.
Wechsel in der Führungsebene dringend empfohlen. Erfahrungsträger / Generallisten mit moralischen Grundwerten einstellen oder wieder zurückholen - AIDA hatte so gute Führungskräfte , die gegangen wurden oder geflüchtet sind...
Etwas übersichlichere Software ( wird gerade installiert)
Nichts. Die Branche ist altmodisch, es wird also noch lange dauern, bis sich etwas ändert.
Die Menschen schätzen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Carnival Maritime ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mega interessantes Geschäftsfeld, wenngleich die Firma innerhalb des Konzerns an Profil verliert. Die Manier des amerikanischen Mutterkonzerns ist stark bemerkbar.
Extrem vielfältig !
A lot of various and interesting tasks
Die Kreuzfahrt Branche ist sehr Interessant.
Die Aufgaben wären größtenteils interessant, wenn man genug Befugnisse hätte. Leider wurde je nach Höhe der Position anstatt nach Kompetenz entschieden.
Frustrationslevel 1000 gab es bei den vielen verschiedenen Systemen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carnival Maritime ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Managers have no clue and no competence
Innerhalb der Kolleg/innen super. Von oben nach unten setzt man eher auf Desinformation - wohl Basis und Taktik der Führungsebene und vor allem des EVP
Need to be improved massively.
Niemand spricht über seine Nöte und alle beschweren sich ständig.
Gibt es in dieser Firma schlicht und einfach nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
No real opportunity to get promoted. Many Management positions are given to friends or family member. A lot of nepotism.
Damit Ihre Weiterbildung bezahlt wird, müssen Sie genau das tun, was das Unternehmen für Sie auswählt. Außerdem bekommt man 60 Euro, wenn man bei der VHS Deutschkurse besucht.
Man muss betteln für gute Weiterbildungen. Meistens gibt es die üblichen online-Kurse
Ich weiß, dass in der Firma mal ein Deutschkurs für die nicht deutschen Mitarbeiter angeboten wurde. Ansonsten gibt es ein firmeninternes System, mit dem man verschiedene Onlinekurse in diversen Bereichen absolvieren kann.
Allerdings vermisst man die aktive gezielte Förderung von Mitarbeitern durch den Arbeitgeber bzw. der HR-Abteilung.
Anstatt Menschen intern zu fördern werden Leute von außerhalb der Firma vorgesetzte gesucht.
Fortbildung ist möglich aber wird nicht wirklich gefördet.
