Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Entwicklung, Modernisierung und Verjüngung der Firma geschah in den letzten 3-5 Jahren rasant. Das hat dem Unternehmen sehr gut getan und es herrscht eine sehr gute Stimmung im Kollegium. Die Kommunikation ist gut und man hilft sich gegenseitig gern weiter.
Freie Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsort
Tolles, offenes und familiäres Team und lockeres/gutes Arbeitsklima.
Arbeitsklima und Diversität
Kollegenzusammenhalt. Vielseitigkeit der Projekte.
Es besteht wenig Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen. Außerdem ist die Branche sehr klein und die Aufgaben wiederholen sich sehr häufig, da es sich viel um wiederkehrende Aufträge handelt.
Zukunft hinsichtlich der Unternehmenslenkung sehr diffus. Mitarbeiterfragen diesbezüglich wird ausweichend geantwortet.
Hohe Fluktuaktion, da Mitarbeiterführung völlig antiquierten Regeln folgt und Projektleitung z.T. chaotisch und zu wenig zielorientiert verläuft.
Verantwortlichkeiten für Projekte und Kunden auf mehrere Schultern verteilen.
Nachfolge der Unternehmensleitung verbindlich regeln und an Mitarbeiter kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Carstens + Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmem und freundlich. Es liegt an einem selbst, wie viel man mit Kolleg:innen connecten möchte. Man wird immer herzlich aufgenommen.
Es wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen
Gutes Miteinader der Kollegen und der Geschäftsführung
Der Job ist positiv herausfordernd – die Kolleginnen und Kollegen sind super. Das erfüllt die wichtigsten Voraussetzungen für ein gutes Betriebsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carstens + Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der kleinen Firmengröße und der geringen Anzahl an Teams, ist hauptsächlich nur eine Weiterentwicklung in fachlicher Richtung möglich. Weiterbildung wird gefördert/bezahlt, wenn sie für die Tätigkeit benötigt wird.
Flache Hierachie. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Kleine Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen arbeitet sehr zukunftsorientiert. Sie unterstützen jeden in seiner Karriere.
Förderung einzelner herausragender MA wäre gut, damit sie auch im Unternehmen bleiben.
