Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteDie fairen Arbeitsbedingungen, das Gehalt, die Mitarbeiter.
I really like how i am working with people of many different nationalities. The work environment is very friendly and it feels like a team. Facilities are clean and plentiful. Training/ E-courses / speaking classes are all provided by the company and i can tell that they really do care for their team members.
Überschaubare Unternehmensgröße, dadurch bekommt man viele Einblicke in andere Abteilungen. Internationales Arbeitsumfeld. Leistung wird honoriert. Gutes Miteinander
flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Offenheit für neue Ideen, insbesondere im Bereich Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit
Finde ich gar nix
Ich möchte und kann mich über nichts beschweren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich seine leeren Versprechungen die er mündlich seinen Mitarbeitern gibt.
kaum Möglichkeiten für Essen außerhalb
Vetternwirtschaft, kein Eingriff gegen mobbing oder Intrigen obwohl es diverses Mals platziert wurde.
Kooperation zwischen den Abteilungen fördern, Reports von Arbeitnehmer für Verbesserungsansätze nutzen.
Gibt es nicht perfekt
Nach dem Einstellungsgespräch, die Personen für eine bestimmte Stundenanzahl zum Praktikum kommen lassen, damit sie auch eine Vorstellung haben, was ihr genauer Aufgabenbereich sein wird.
100% mit Öko-Strom produzieren. Ist aber mit einem Energiemix aus eigenen Solaranlagen auf einen guten Weg!
Fangt wieder an die Mitarbeiter ordentlich zu behandeln und nicht nur die „Lieblinge“
Und lasst die Mitarbeiter während der Home-Office Pflicht auch im Home-Office arbeiten, anstatt Druck aufzubauen, das alle ins Büro kommen sollen.
Der am besten bewertete Faktor von Cartonplast Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir sind keine Fälle von Altersdiskriminierung bekannt.
Die Personalabteilung verändert spürbar die Kultur und hat eingeführt ältere Arbeitnehmer extern einzustellen.
Auch langgedienten Kollegen werden keine Zugeständnisse gemacht.
Je nach Abteilung unterschiedliche Behandlung.
Ältere Kollegen waren immer sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cartonplast Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hat man guten Kontakt zu den “Richtigen” bekommt man was mit ansonsten ist man auf den Flurfunk angewiesen.
Entscheidungen werden auch mal über den Kopf hinweg getroffen
Mehr Flurfunk als offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Viel Tratsch und Gerüchte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer sich reinhängt und Ideen einbringt, wird auch gesehen. Wenn Weiterbildungen sinnvoll sind, werden diese auch angeboten.
Mittelständler, dementsprechend gibt es nicht viele klassische Karriere Wege, aber man kann über diverse Projekte sich anbieten und Verantwortung übernehmen
Perspektiven kaum, Weiterbildung nicht vorhanden, Persönlichkeitsentwicklung interessiert nicht.
Wurde früher gefördert mittlerweile komplettes Gegenteil. Jeder hat Angst um seine Position
Weiterbildung wird nicht angeboten.
