Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztEs gibt keine
Es wird nur von den Chefen druck gemacht und angeschrien
:-) sie kann einen nicht in die Augen schauen. Ich weiß nicht Warum
Mangelnde Wertschätzung und Umgangston gegenüber den Mitarbeitern
Belange und Probleme der Mitarbeiter werden ignoriert.
Kein "Zusammen" sondern ein "Gegeneinander" mit den Mitarbeitern
Keine klare Linie, keine klaren Anweisungen. Heute so, morgen anders.
Das System modernisieren, neue Arbeitsweisen einbringen.. am besten einfach sich nochmal Umorientieren und das ganze jemanden mit Erfahrung übergeben
Die Meinung, Anregungen und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Wertschätzung an den Tag legen und nicht ständig mit der Peitsche hinter den Mitarbeitern stehen.
Arbeitsaufgaben gerecht verteilen und Verantwortungsbereiche klar abgrenzen. Ebenfalls klare Regeln und Ziele aufstellen.
Personal fachlich schulen oder mal etwas mehr Geld ausgeben und jemanden einstellen, der auch über die fachliche Qualifikation für die Stelle verfügt.
Der am besten bewertete Faktor von Caruso ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man muss aufpassen was man sagt
Größtenteils halten die Mitarbeiter untereinander gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caruso ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Giebt keine
keine möglichkeit Aufzusteigen.
In diesem Unternehmen kann man sich weder Fortbilden noch aufsteigen. Alles sehr sehr altmodisch gehalten. Daher empfehle ich ein Betrieb mit Zukunft.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungen, obwohl dies an einigen Stellen dringend notwendig wäre! Viele Mitarbeiter sind fachlich einfach überfordert.
