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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDas er aus seinem Urlaub immer berichtet aber uns nie fragt wie es uns geht
Wir können unsere eigenen Ideen einbringen und umsetzen
Es gibt einen super Personalrabatt, die Filialleiterin ist bemüht das Personal gut einzuplanen und ist sehr nett
Kollegen halten zusammen
Tolle Teams, tolle Geschäfte, viele Marken.
das wir immer wieder angehalten werden uns Vorschäge zu überlegen bzgl. Aktionen usw.
Leider frauenfeindlich, respektlos und alte Ansichten über das Arbeitgeber- Arbeitnehmer Verhältnis. Von oben kein respektvoller Umgang
Sehr viel Druck und kein Lob
Leider werden alle Mitarbeiter gleich behandelt .
Urlaubstags Gehalt und Tankgutscheine.
Kein Weihnachtsgeld und Geld
Urlaubs, Weihnachtsgeld
Mehr Kommunikation, mehr Lob.
Mitarbeiterinen ausreden lassen, menschlich bleiben.
Das reicht schon aus um noch bessere Zahlen zu schreiben!
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter arbeiten viel besser . Das merken auch die Kunden
Mehr Zeit sich für seine Mitarbeiter nehmen.
Mehr Mitarbeiter um Überstunden zu vermeiden.
Mehr Zeit sich für seine Mitarbeiter nehmen.
Mehr Mitarbeiter um Überstunden zu vermeiden.
Mehr Gehalt, Urlaubsanspruch und bei Krankheit kein Verdienstausfall!
Der am besten bewertete Faktor von CC-Fashion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In den Filialen sind tolle Teams
Der Zusammenhalt im Team ist super!!!
Ist wie eine zweite Familie .
Die Filialleiterin hat immer ein offenes Ohr, hilft und motiviert.
In unserer Filiale super. Ich sage nur eine Hand wäscht die andere.
Kollegen super Zusammenhalt.
Nettes Team
Kollegen super Zusammenhalt.
Nettes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CC-Fashion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist leider das größte Problem keine Weiterbildung, um weiter zukommen als Filialleiterin.
Wenn die Verkaufszahlen stimmen und das Vertrauen ist es kein Problem eine zu werden.
Das ist leider das größte Problem keine Weiterbildung, um weiter zukommen als Filialleiterin.
Wenn die Verkaufszahlen stimmen und das Vertrauen ist es kein Problem eine zu werden.
