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Firmenübersicht

CDM Smith ist einer der führenden Anbieter von Ingenieur- und Consultingdienstleistungen. Unser Servicespektrum umfasst Beratung, Planung, Bauleitung und Projektmanagement sowie Feld- und Labordienste in den Geschäftsfeldern Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie, Bauwerke und Geotechnik.

Mit mehr als 400 Mitarbeitern in zahlreichen Niederlassungen sind wir in Deutschland flächendeckend präsent. Weltweit sind rund 5.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern tätig.

CDM Smith bietet innovative Lösungen: Bei kleinen Projekten ebenso wie bei komplexen Großprojekten. Wir arbeiten für öffentliche und private Auftraggeber - lokal, regional und im Verbund der weltweit tätigen CDM Smith-Gruppe in Europa und international. Dabei gibt es einen fortwährenden Austausch von Fach­wissen und Methoden. Wir blicken auf mehrere Jahrzehnte erfolgreicher Geschäftstätigkeit zurück. In unseren Arbeitsgebieten verfügen wir dadurch über Spitzenkompetenzen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wasser

Wasser ist Naturgewalt und lebenswichtiger Rohstoff. Helfen Sie mit Ihrem Know-how, diese Resource nutzbar zu machen. Sei es Trinkwasser, Brauch- und Abwasser, Grund- und Thermalwasser oder Oberflächen- und Regenwasser – bei CDM Smith finden Sie immer den richtigen Ansprechpartner. Unsere Projekte umfassen die Erschließung, Bewirtschaftung und Aufbereitung von Wasser bis hin zum konstruktiven Wasserbau und Hochwasserschutz. In interdisziplinären Fachteams realisieren wir Bauwerke und Komplettanlagen in jeder Größe – mit modernsten Berechnungsverfahren und dreidimensionalen Simulationsprogrammen, die wir zum Teil selbst entwickelt haben.

Umwelt

CDM Smith zählt zu den Marktführern bei Altlastenbearbeitung, Rückbau und Bauschadstoffsanierung. Auch im Deponiebau können Sie sich auf die Kompetenz unserer Experten verlassen. Festpreissanierungen und Design/Build zählen zu unseren Spezialitäten bei der Standortentwicklung. Umweltstudien, Due Diligence im Liegenschaftstransfer, Abfallwirtschaft und Stoffstrommanagement sowie Emissions- und Klimaschutzberatung runden unser Leistungsspektrum ab. Unsere Kunden unterstützen wir damit bei der erfolgreichen Bewältigung des globalen Wandels.

Infrastruktur

Der Transport von Personen, Gütern und Daten muss durch sichere Wege und Systeme gewährleistet sein. Finden Sie mit unseren Projektteams optimale Lösungen unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, der technischen Machbarkeit sowie des ökologischen und sozialen Kontextes: Für Straßen, Schienen- und Wasserwege, Häfen oder Flughäfen, Tunnel, Pipelines, Medienleitungen und intelligente Kombinationen dieser Systeme. Mit unseren Projekten zur städtebaulichen Entwicklung, für Erschließungen und für den Erhalt und Ausbau der kommunalen Infrastruktur gibt CDM Smith die zukunftsgerechten Antworten auf die Fragen der Urbanisierung.

Energie

Energie ist ein zentrales Thema der Zukunft. CDM Smith ist im Energiemanagement und auf allen Feldern der Energieerzeugung und der Energienutzung aktiv. Unsere Ingenieure realisieren Blockheizkraftwerke und Kraftwerke mit Kraft-Wärme-Kopplung. Wir planen Anlagen zur Nutzung oberflächennaher und tiefer Geothermie, Photovoltaik, Biogas und Windkraft und zur Energiegewinnung aus Abwasser oder Deponien. Die interdisziplinäre Herangehensweise und die intelligente Einbettung von Energiekonzepten in unsere Bauprojekte sind unser Plus. Für unsere Kunden bedeutet es Geschäftserfolg und nachhaltiges Wachstum.

Bauwerke

Bauwerke konzipieren und planen wir in allen Geschäftsfeldern: Die Realisierung von Tunneln und Brücken, Talsperren und Schleusen, Kläranlagen und Kraftwerken zählt zu unseren Leistungen. Im Industrie- und Hochbau übernehmen wir die Gesamtplanung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement. Und wir sind Projektmanager bei Neubau- und Sanierungsvorhaben. Neben der Wirtschaftlichkeit eines Bauwerks gewinnt die Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Unsere Experten sind im Energiemanagement aktiv und beraten zu Green-Building-Konzepten und Gebäudezertifizierungen. Ein Mehrwert, der sich über die gesamte Lebensdauer eines Bauwerks bezahlt macht.

Geotechnik

Wir beraten, begutachten, planen und überwachen – im Erd- und Grundbau, im Spezialtiefbau, bei Gründungen und bei unterirdischen Bauwerken. Mit mehrdimensionalen Finite-Elemente-Modellen oder der Bodenvereisungstechnik bringen unsere Experten auch komplexe innerstädtische Bauvorhaben unter schwierigsten Randbedingungen zum Erfolg. Wir entwickeln Lösungen für große und kleine Bauwerke, für Infrastrukturvorhaben, im Wasserbau, im Deponiebau und in der Umweltsanierung. Regional und international – mit Jahrzehnten praktischer Erfahrung und hervorragenden lokalen Kenntnissen.




Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Ihr Engagement, ihre Qualifikation und hohe Kompetenz sowie das unternehmerische Denken aller sichern optimale Ergebnisse. So erreichen wir Kundenzufriedenheit, Wachstum und Erfolg. Unsere Projektteams sind nicht nur in Deutschland und Europa zu Hause. Gemeinsam mit unseren Kollegen in Amerika, Australien, Asien und Afrika unterstützen wir unsere Kunden bei den Möglichkeiten, die ihnen das Zusammenwachsen der Märkte bietet.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Jeder einzelne von uns repräsentiert einen großen Namen, übernimmt aber ebenso persönliche Verantwortung – für das Erreichen der Projektziele unserer Kunden und kontinuierlich höchste Qualität. Mit unserem Wissen und unserer langjährigen Erfahrung erschließen wir immer wieder neue Dienstleistungsbereiche. CDM Smith ist der professionelle Partner, der gemeinsam mit Ihnen die Projekte über alle Phasen zum Erfolg bringt.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

CDM Smith bietet mehr als spannende Projekte. Als einer der großen Arbeitgeber in der Branche bieten wir nicht nur Zukunftssicherheit, sondern auch ein ausgereiftes Managementsystem. Arbeiten bei CDM Smith bedeutet, sich auf Andere verlassen zu können. Alle wichtigen Unternehmensinformationen sind über das Intranet schnell, direkt und umfassend zugänglich. Marketing, Finanzen, IT-Services, Personal und Unternehmenskommunikation unterstützen die operativen Einheiten. Und wo immer ein Fehler erkennbar wird: Die Verbesserung unserer internen Prozesse wird direkt durch unser betriebliches Vorschlagswesen belohnt.

CDM Smith University begleitet Sie bei vom ersten Tag an. Es gibt interne Trainings für Projektleiter und Führungskräfte und interne und externe Fachseminare, die auch auf die Entwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten abzielen. In jährlichen Mitarbeitergesprächen diskutieren wir das Erreichte, legen die Ziele für das kommende Jahr fest und ermitteln den Weiterbildungsbedarf. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung sind das Bonussystem, an dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilnehmen, die betriebliche Altersversorgung oder der gelebte Anspruch auf Elternteilzeit bei CDM Smith seit vielen Jahren selbstverständlich. Der zunehmenden Internationalisierung unseres Geschäfts tragen wir Rechnung und fördern gezielt die fremdsprachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Projekte im In- und Ausland sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern (m/w) in folgenden Bereichen:

Operative Positionen:
•    Bauingenieure, Geowissenschaftler, Umweltwissenschaftler, Projektmanager, Business
      Development Manager, CAD-Zeichner, Bautechniker, Umweltschutztechniker, Baustoffprüfer

Administrative Positionen:
•    Finanzen/Controlling, Personal, IT, Marketing, Assistenz

Ausbildungsgänge:
•    Kauffrau/-mann für Büromanagement
•    Informatikkauffrau/-mann
•    Fachinformatiker/in für Systemintegration
•    Bauzeichner/in
•    Baustoffprüfer/in

Zudem bieten wir Praktikumsplätze sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten an.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage (http://cdmsmith.com/join-us/brassring_karriere.htm).

Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachlichen Qualifikationen sind folgende Eigenschaften wichtig:
•    Kommunikationsfähigkeit
•    Teamfähigkeit
•    Verantwortungsbereitschaft
•    Eigeninitiative und Engagement
•    Zuverlässigkeit
•    Selbstständigkeit


Gesuchte Studiengänge

•    Bauingenieurwesen
•    Geowissenschaften
•    Umweltschutz
•    BWL o. Ä.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Ihr Engagement, ihre Qualifikation und hohe Kompetenz sowie das unternehmerische Denken aller sichern optimale Ergebnisse.

Überzeugen Sie uns, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit unser Team vervollständigen. Eine sorgfältige und gewissenhafte Bewerbung sowie Vorbereitung auf die Gespräche wird Ihnen den Weg zu uns erleichtern. Und denken Sie daran: Bleiben Sie immer Sie selbst!

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen erhalten. Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen (als PDF): Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise über Ihre Qualifikationen.
Das Anschreiben (max. eine Seite) sollte folgende Informationen enthalten:

  • Referenznummer der Stelle oder bei Initiativbewerbungen Angabe der gewünschten Position und des Standortes
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühest mögliches Eintrittsdatum

Machen Sie deutlich, warum die Stelle Ihr Interesse weckt und welche Qualifikationen Sie mitbringen.

Informieren Sie sich über CDM Smith auf unserer Homepage www.cdmsmith.com. Dort finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellen. Sollte keine passende Stellenausschreibung für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Je nach Stelle wird das Auswahlverfahren individuell gestaltet. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen uns überzeugen, werden Sie für ein persönliches Kennenlernen zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie erhalten einen Eindruck der Aufgaben und Anforderungen sowie unseren Leistungen. Bei beiderseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch, um weitere Fragestellungen und Details zu besprechen.
Bewerber/-innen, die ihre Ausbildung bei CDM Smith absolvieren möchten, werden i.d.R. zu einem Auswahltag mit Einstellungstest eingeladen. Danach folgen Einzelgespräche.

Nachgefragt

Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonusprogramm
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • 5 Tage Lohnfortzahlung im Krankheitsfall eines Kindes
  • Sonderzahlung bei Heirat und Geburt
  • Ehrung runde Geburtstage und Jubiläen
  • Sonderzahlung Jubiläum
  • Prämie für Veröffentlichungen, Vorträge und Verbesserungsvorschläge
  • Vermittlungsbonus für Werben neuer Mitarbeiter/innen
  • Dienstfahrrad/Dienstwagen
  • Diensthandys
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sonderurlaub gem. Arbeitszeitregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Auslandskrankenversicherung bei Auslandseinsätzen
  • Freie Getränke, Verköstigung auf Meetings
  • Förderung Weiterbildung durch umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Mentoringprogramm und Onboarding-Training für neue Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeiter Events
    (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Integrationsseminare, Fußballturnier, Teamaktivitäten)

Videos

Impressum

CDM Smith Consult GmbH
Am Umweltpark 3-5
D-44793 Bochum
tel: 0234 68775-0
fax: 0234 68775-10
bochum@cdmsmith.com

UstID: DE12 9441 841 · Sitz der Gesellschaft: Bochum · Amtsgericht Bochum HRA 10957
Geschäftsführung: Harald Full (Vorsitz) · Hans Martin Gaus · Dr. Wolfgang Ropella


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,77
  • 16.09.2016
  • Neu

Exzellent, kompetent, kompatibel

Firma CDM Smith Consult GmbH
Stadt Alsbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsame Sport-/Entspannungskurse in der Pause oder nach der Arbeit als Ausgleich
Firma CDM Smith Consult GmbH
Stadt Bochum
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

das man hier ein sehr freundliches und hilfreiches Arbeitsumfeld hat. Jede Meinung ist gern gefragt und bei Problemen steht man niemals alleine da.

4,08
  • 10.06.2016
  • Standort: Stuttgart

Klasse Arbeitgeber, tolle Projekte

Firma CDM Smith Consult GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima - wer's mag auch über die Arbeitszeit hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang miteinander. Es wird viel Eigeninitiative erwartet. Entscheidungsprozess manchmal etwas zäh.

Kollegenzusammenhalt

Stets ist im Netzwerk jemand da der einem weiterhelfen kann. Unterstützung wird gegeben - vor allem wenn es im Projekt mal "brenzlig" wird.

Kommunikation

Wenn man sich aktiv beteiligt bekommt man alles mit.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

CDM Smith Consult GmbH
3,63
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Baugewerbe / Architektur  auf Basis von 15.209 Bewertungen

CDM Smith Consult GmbH
3,63
Durchschnitt Baugewerbe / Architektur
3,13

Bewerbungsbewertungen

3,00
  • 24.02.2016

war wohl zu spät

Firma CDM Smith Consult GmbH
Stadt Alsbach
Beworben für Position Bauingenieur/Umweltingenieur/Geowissenschaftler (15570BR)
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Ausbildungsbewertungen

4,22
  • 20.07.2016
  • Neu

Abwechslungsreiche Ausbildung

Firma CDM Smith Consult GmbH
Stadt Bochum
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

Die CDM Smith Consult GmbH bietet eine sehr vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung. Während der 3 – jährigen Berufsausbildung werden viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen, in denen man durch das selbstständige Arbeiten schnell seine Neigungen und Stärken erkennen kann. Unter anderem besteht die Möglichkeit an Seminaren oder z. B. an Kursen zur Prüfungsvorbereitung teilzunehmen. In jeder Abteilung fühlt man sich sehr gut aufgehoben und bekommt jederzeit Hilfestellung und Unterstützung.. Auch auf Events mit anderen Niederlassungen herrscht untereinander ein angenehmer und respektvoller Umgang. Bei CDM Smith wird man als ein vollständiges Teammitglied angesehen. Die Ausbilderin ist sehr interessiert an dem Wohlbefinden der Auszubildenden und führt regelmäßig Feedback-Gespräche, in denen Fortschritte, positive Aspekte sowie Problem besprochen werden. Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Mit der Ausbildung bei CDM Smith bin ich durchweg zufrieden!