Navigation überspringen?
  

CDM Smith Consult GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Bau/Architektur
Subnavigation überspringen?
CDM Smith Consult GmbH: Unser Hauptsitz in BochumCDM Smith Consult GmbH: Baustellenbesichtigung City-Tunnel Leipzig (ein CDM Smith Projekt)CDM Smith Consult GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    69.230769230769%
    Gut (12)
    13.186813186813%
    Befriedigend (7)
    7.6923076923077%
    Genügend (9)
    9.8901098901099%
    3,99
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

CDM Smith ist einer der führenden Anbieter von Ingenieur- und Consultingdienstleistungen. Unser Servicespektrum umfasst Beratung, Planung, Bauleitung und Projektmanagement sowie Feld- und Labordienste in den Geschäftsfeldern Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie, Bauwerke und Geotechnik.

Mit mehr als 400 Mitarbeitern in zahlreichen Niederlassungen sind wir in Deutschland flächendeckend präsent. Weltweit sind rund 5.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern tätig.

CDM Smith bietet innovative Lösungen: Bei kleinen Projekten ebenso wie bei komplexen Großprojekten. Wir arbeiten für öffentliche und private Auftraggeber - lokal, regional und im Verbund der weltweit tätigen CDM Smith-Gruppe in Europa und international. Dabei gibt es einen fortwährenden Austausch von Fach­wissen und Methoden. Wir blicken auf mehrere Jahrzehnte erfolgreicher Geschäftstätigkeit zurück. In unseren Arbeitsgebieten verfügen wir dadurch über Spitzenkompetenzen.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

67 Millionen Euro

Mitarbeiter

500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wasser

Wasser ist Naturgewalt und lebenswichtiger Rohstoff. Helfen Sie mit Ihrem Know-how, diese Resource nutzbar zu machen. Sei es Trinkwasser, Brauch- und Abwasser, Grund- und Thermalwasser oder Oberflächen- und Regenwasser – bei CDM Smith finden Sie immer den richtigen Ansprechpartner. Unsere Projekte umfassen die Erschließung, Bewirtschaftung und Aufbereitung von Wasser bis hin zum konstruktiven Wasserbau und Hochwasserschutz. In interdisziplinären Fachteams realisieren wir Bauwerke und Komplettanlagen in jeder Größe – mit modernsten Berechnungsverfahren und dreidimensionalen Simulationsprogrammen, die wir zum Teil selbst entwickelt haben.

Umwelt

CDM Smith zählt zu den Marktführern bei Altlastenbearbeitung, Rückbau und Bauschadstoffsanierung. Auch im Deponiebau können Sie sich auf die Kompetenz unserer Experten verlassen. Festpreissanierungen und Design/Build zählen zu unseren Spezialitäten bei der Standortentwicklung. Umweltstudien, Due Diligence im Liegenschaftstransfer, Abfallwirtschaft und Stoffstrommanagement sowie Emissions- und Klimaschutzberatung runden unser Leistungsspektrum ab. Unsere Kunden unterstützen wir damit bei der erfolgreichen Bewältigung des globalen Wandels.

Infrastruktur

Der Transport von Personen, Gütern und Daten muss durch sichere Wege und Systeme gewährleistet sein. Finden Sie mit unseren Projektteams optimale Lösungen unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, der technischen Machbarkeit sowie des ökologischen und sozialen Kontextes: Für Straßen, Schienen- und Wasserwege, Häfen oder Flughäfen, Tunnel, Pipelines, Medienleitungen und intelligente Kombinationen dieser Systeme. Mit unseren Projekten zur städtebaulichen Entwicklung, für Erschließungen und für den Erhalt und Ausbau der kommunalen Infrastruktur gibt CDM Smith die zukunftsgerechten Antworten auf die Fragen der Urbanisierung.

Energie

Energie ist ein zentrales Thema der Zukunft. CDM Smith ist im Energiemanagement und auf allen Feldern der Energieerzeugung und der Energienutzung aktiv. Unsere Ingenieure realisieren Blockheizkraftwerke und Kraftwerke mit Kraft-Wärme-Kopplung. Wir planen Anlagen zur Nutzung oberflächennaher und tiefer Geothermie, Photovoltaik, Biogas und Windkraft und zur Energiegewinnung aus Abwasser oder Deponien. Die interdisziplinäre Herangehensweise und die intelligente Einbettung von Energiekonzepten in unsere Bauprojekte sind unser Plus. Für unsere Kunden bedeutet es Geschäftserfolg und nachhaltiges Wachstum.

Bauwerke

Bauwerke konzipieren und planen wir in allen Geschäftsfeldern: Die Realisierung von Tunneln und Brücken, Talsperren und Schleusen, Kläranlagen und Kraftwerken zählt zu unseren Leistungen. Im Industrie- und Hochbau übernehmen wir die Gesamtplanung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement. Und wir sind Projektmanager bei Neubau- und Sanierungsvorhaben. Neben der Wirtschaftlichkeit eines Bauwerks gewinnt die Nachhaltigkeit weiter an Bedeutung. Unsere Experten sind im Energiemanagement aktiv und beraten zu Green-Building-Konzepten und Gebäudezertifizierungen. Ein Mehrwert, der sich über die gesamte Lebensdauer eines Bauwerks bezahlt macht.

Geotechnik

Wir beraten, begutachten, planen und überwachen – im Erd- und Grundbau, im Spezialtiefbau, bei Gründungen und bei unterirdischen Bauwerken. Mit mehrdimensionalen Finite-Elemente-Modellen oder der Bodenvereisungstechnik bringen unsere Experten auch komplexe innerstädtische Bauvorhaben unter schwierigsten Randbedingungen zum Erfolg. Wir entwickeln Lösungen für große und kleine Bauwerke, für Infrastrukturvorhaben, im Wasserbau, im Deponiebau und in der Umweltsanierung. Regional und international – mit Jahrzehnten praktischer Erfahrung und hervorragenden lokalen Kenntnissen.




Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonusprogramm
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • 5 Tage Lohnfortzahlung im Krankheitsfall eines Kindes
  • Sonderzahlung bei Heirat und Geburt
  • Ehrung runde Geburtstage und Jubiläen
  • Sonderzahlung Jubiläum
  • Prämie für Veröffentlichungen, Vorträge und Verbesserungsvorschläge
  • Vermittlungsbonus für Werben neuer Mitarbeiter/innen
  • Dienstfahrrad/Dienstwagen
  • Diensthandys
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sonderurlaub gem. Arbeitszeitregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Auslandskrankenversicherung bei Auslandseinsätzen
  • Freie Getränke, Verköstigung auf Meetings
  • Förderung Weiterbildung durch umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Mentoringprogramm und Onboarding-Training für neue Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeiter Events
    (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Integrationsseminare, Fußballturnier, Teamaktivitäten)

15 Standorte

Impressum

CDM Smith Consult GmbH
Am Umweltpark 3-5
D-44793 Bochum
tel: 0234 68775-0
fax: 0234 68775-10
bochum@cdmsmith.com

UstID: DE12 9441 841 · Sitz der Gesellschaft: Bochum · Amtsgericht Bochum HRA 10957
Geschäftsführung: Dr. Ralf Bufler (Vorsitz) · Dr. Wolfgang Ropella · Andreas Roth


Für Bewerber

Videos

CDM Smith - listen. think. deliver
Erlebnisaufzug Burg Altena
CDM Smith Project Stories: Unlocking Energy Potential at DC Water
Stories that Matter: Chris Schulz and the Water Keg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Projekte im In- und Ausland sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern (m/w) in folgenden Bereichen:

Operative Positionen:
•    Bauingenieure, Geowissenschaftler, Umweltwissenschaftler, Projektmanager, Business
      Development Manager, CAD-Zeichner, Bautechniker, Umweltschutztechniker, Baustoffprüfer

Administrative Positionen:
•    Finanzen/Controlling, Personal, IT, Marketing, Assistenz

Ausbildungsgänge:
•    Kauffrau/-mann für Büromanagement
•    Informatikkauffrau/-mann
•    Fachinformatiker/in für Systemintegration
•    Bauzeichner/in
•    Baustoffprüfer/in

Zudem bieten wir Praktikumsplätze sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten an.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage (http://cdmsmith.com/join-us/brassring_karriere.htm).

Gesuchte Qualifikationen

Neben den fachlichen Qualifikationen sind folgende Eigenschaften wichtig:
•    Kommunikationsfähigkeit
•    Teamfähigkeit
•    Verantwortungsbereitschaft
•    Eigeninitiative und Engagement
•    Zuverlässigkeit
•    Selbstständigkeit


Gesuchte Studiengänge

•    Bauingenieurwesen
•    Geowissenschaften
•    Umweltschutz
•    BWL o. Ä.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Ihr Engagement, ihre Qualifikation und hohe Kompetenz sowie das unternehmerische Denken aller sichern optimale Ergebnisse. So erreichen wir Kundenzufriedenheit, Wachstum und Erfolg. Unsere Projektteams sind nicht nur in Deutschland und Europa zu Hause. Gemeinsam mit unseren Kollegen in Amerika, Australien, Asien und Afrika unterstützen wir unsere Kunden bei den Möglichkeiten, die ihnen das Zusammenwachsen der Märkte bietet.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Jeder einzelne von uns repräsentiert einen großen Namen, übernimmt aber ebenso persönliche Verantwortung – für das Erreichen der Projektziele unserer Kunden und kontinuierlich höchste Qualität. Mit unserem Wissen und unserer langjährigen Erfahrung erschließen wir immer wieder neue Dienstleistungsbereiche. CDM Smith ist der professionelle Partner, der gemeinsam mit Ihnen die Projekte über alle Phasen zum Erfolg bringt.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

CDM Smith bietet mehr als spannende Projekte. Als einer der großen Arbeitgeber in der Branche bieten wir nicht nur Zukunftssicherheit, sondern auch ein ausgereiftes Managementsystem. Arbeiten bei CDM Smith bedeutet, sich auf Andere verlassen zu können. Alle wichtigen Unternehmensinformationen sind über das Intranet schnell, direkt und umfassend zugänglich. Marketing, Finanzen, IT-Services, Personal und Unternehmenskommunikation unterstützen die operativen Einheiten. Und wo immer ein Fehler erkennbar wird: Die Verbesserung unserer internen Prozesse wird direkt durch unser betriebliches Vorschlagswesen belohnt.

CDM Smith University begleitet Sie bei vom ersten Tag an. Es gibt interne Trainings für Projektleiter und Führungskräfte und interne und externe Fachseminare, die auch auf die Entwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten abzielen. In jährlichen Mitarbeitergesprächen diskutieren wir das Erreichte, legen die Ziele für das kommende Jahr fest und ermitteln den Weiterbildungsbedarf. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung sind das Bonussystem, an dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilnehmen, die betriebliche Altersversorgung oder der gelebte Anspruch auf Elternteilzeit bei CDM Smith seit vielen Jahren selbstverständlich. Der zunehmenden Internationalisierung unseres Geschäfts tragen wir Rechnung und fördern gezielt die fremdsprachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Ihr Engagement, ihre Qualifikation und hohe Kompetenz sowie das unternehmerische Denken aller sichern optimale Ergebnisse.

Überzeugen Sie uns, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit unser Team vervollständigen. Eine sorgfältige und gewissenhafte Bewerbung sowie Vorbereitung auf die Gespräche wird Ihnen den Weg zu uns erleichtern. Und denken Sie daran: Bleiben Sie immer Sie selbst!

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Ihnen erhalten. Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen (als PDF): Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise über Ihre Qualifikationen.
Das Anschreiben (max. eine Seite) sollte folgende Informationen enthalten:

  • Referenznummer der Stelle oder bei Initiativbewerbungen Angabe der gewünschten Position und des Standortes
  • Gehaltsvorstellung
  • Frühest mögliches Eintrittsdatum

Machen Sie deutlich, warum die Stelle Ihr Interesse weckt und welche Qualifikationen Sie mitbringen.

Informieren Sie sich über CDM Smith auf unserer Homepage www.cdmsmith.com. Dort finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellen. Sollte keine passende Stellenausschreibung für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Je nach Stelle wird das Auswahlverfahren individuell gestaltet. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen uns überzeugen, werden Sie für ein persönliches Kennenlernen zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie erhalten einen Eindruck der Aufgaben und Anforderungen sowie unseren Leistungen. Bei beiderseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch, um weitere Fragestellungen und Details zu besprechen.
Bewerber/-innen, die ihre Ausbildung bei CDM Smith absolvieren möchten, werden i.d.R. zu einem Auswahltag mit Einstellungstest eingeladen. Danach folgen Einzelgespräche.

CDM Smith Consult GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
4,33 Azubis
  • 08.Nov. 2019 (Geändert am 09.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, auch wenn es manchmal stressig zu geht.

Vorgesetztenverhalten

Das war immer gut und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Super, gibt es nur noch selten sowas!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Fand ich eigentlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich leider nichts zu sagen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ich uber Zeitarbeit angestellt war, kann ich hierzu nicht viel sagen. Ich war mit meinem Gehalt allerdings zufrieden. Luft nach oben gibt's natürlich immer.

Arbeitsbedingungen

Recht gemütlich, da meist nur zwei Mitarbeiter sich ein Büro teilen. Die Einrichtung ist schon etwas älter und könnte einen neuen Anstrich vertragen und etwas moderner gestaltet werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema ist täglich relevant und wird auch so gut es geht umgesetzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Ich fand es immer sehr angenehm. Vertrauensarbeitszeit

Image

Viele kennen CDM Smith gar nicht, dass ist bisschen schade. Vielleicht regional präsenter werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Evtl. könnte das Inventar etwas erneuert und modernisiert werden.

Pro

Ich war bei CDM Smith über Zeitarbeit eingestellt um das Sekretariat vorübergehend zu unterstützen. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Alle Mitarbeiter und die Vorgesetzten sind sehr aufgeschlossen und man wurde sofort bei allem integriert. Es gibt monatlich einen Stammtisch, bei dem die Mitarbeiter nach Feierabend was zusammen unternehmen. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und das merkt man auch am Arbeitsklima. Es erfolgte eine sehr gründlich Einarbeitung in die Aufgaben, dieses ist mir persönlich wichtig. Außerdem gibt es Wasser und verschiedene Saftschorlen kostenlos für alle Mitarbeiter. Im Großen und Ganzen kann ich CDM wirklich empfehlen und leider musste ich wegen Umzug aufhören. Solche Firmen gibt's nur noch selten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CDM Smith Consult GmbH
  • Stadt
    Crailsheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv zu bewerten. Das gilt nicht nur für einzelne Abteilungen, sondern erstreckt sich über alle Abteilungen sowie Niederlassungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eine der größten Stärken von CDM Smith. Egal um was es geht (sowohl positiv als auch negativ) findet man bei den Kollegen immer Hilfe und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Super Projekte, welche häufig verschiedenste Fragestellungen mit sich bringen und so immer wieder zu neuen kreativen Ansätzen führen. Gerade der Weg hin zu mehr "Großprojekten" ist dabei genau das Richtige.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gegeben und zumeist konstruktiv.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei spürbare Ungleichgerechtigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da Sie natürlich unter anderem auch als Wissensträger von hoher Bedeutung sind. Auch andersherum sind die "älteren" Kollegen fast immer bereit ihr Wissen weiterzugeben.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Vielzahl an Großprojekten erlangt man in kurzer Zeit sehr viel Wissen. Zudem bietet CDM Smith eine Vielzahl an Weiterbildungen an, an welchen man durch explizites Nachfragen in der Regel auch teilnehmen kann/darf.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Höhe des Gehalt orientiert sich leider am unteren Durchschnitt und ist auch nur schwer bis gar nicht verhandelbar. Die jährliche Anpassung gleicht wenn überhaupt nur die Inflation aus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen, welche durch CDM gestellt werden sind gut. Lediglich das derzeitige Bürogebäude fällt langsam aber sicher auseinander. Dies wird mit dem neuen Bürogebäude nächsten Jahres aber hoffentlich auch Vergangenheit sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstein ist eigentlich nicht spürbar. Sozialbewusstsein hingegen schon (bspw. Water for People).

Work-Life-Balance

Je nachdem, wie die Projekte gerade stehen überwiegt manchmal "work" und manchmal "life". So wie es sein soll.

Image

Das Image von CDM Smith ist meines Erachtens sehr positiv und dies ist auch gerechtfertigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Gehälter sind durchaus etwas, was verbessert werden kann. Gerade für junge Kollegen fehlt der Anreiz längere Zeit zu bleiben, da sich die Zahlen auf dem Gehaltsscheck eigentlich kaum bis gar nicht ändern. Gerade aktuell (und die letzten Jahre) findet man bei anderen Ingenieurbüros wesentlich höhere Gehalte, weshalb CDM Smith oft Mitarbeiter nur für kurze Zeit hat.

Pro

Vielzahl an Großprojekten und Kollegenzusammenhalt

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CDM Smith Consult GmbH
  • Stadt
    Alsbach-Hähnlein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier hilft jeder wo er nur kann! Kaffee und Wasser gibt es auch gratis.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr netter und verständnisvoller Vorgesetzter, der sehr auf das Wohl seiner Mitarbeiter bedacht ist.

Kollegenzusammenhalt

Super tolle Arbeitskollegen, die das Arbeiten einfacher machen. Selbst, wenn man sich privat nicht versteht (das kommt ja überall vor), beeinträchtigt das überhaupt nicht die Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung ist gut. Falls zu viel auf dem Tisch liegt, kann man die Arbeit auch weiterreichen.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, sowohl via Skype, als auch im Besprechungsraum.

Gleichberechtigung

Auch, wenn es in meiner Abteilung keine weiblichen Vorgesetzten gibt, habe ich nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Auch, wenn es nicht viele Führungspositionen gibt, die besetzt werden können, wird die Möglichkeit geboten beruflich aufzusteigen. So gibt es eine Einstufung nach Graden (1-8), je nach Kompetenz und Wissen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt jährliche Gehaltsverhandlungen und Bonuszahlungen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird mit allem Nötigen ausgestattet. Falls ein Mitarbeiter noch etwas braucht wird nicht gezögert das zu besorgen. Es sitzen je 2 Mitarbeiter in einem großzügigen Büro mit großen Fenstern. Das einzige was "fehlt" ist die Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da ist CDM ganz weit vorne! Hier ist der Umweltschutzgedanke wirklich angekommen!

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es herrschen sehr flexible Arbeitszeiten. Hier wird verstanden, dass die Familie an erster Stelle steht!

Image

Hier wird gerne gearbeitet und das wird auch nach Außen getragen!

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner Meinung nach gibt es nur einen kleinen Kritikpunkt: Keine Klimaanlage in den Büros.

Pro

Hier kann ich Familie und Arbeit sehr gut unter einen Hut bringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CDM Smith Consult GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    69.230769230769%
    Gut (12)
    13.186813186813%
    Befriedigend (7)
    7.6923076923077%
    Genügend (9)
    9.8901098901099%
    3,99
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

CDM Smith Consult GmbH
4,04
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
67.652 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen