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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
CE-SYS ist für mich bis jetzt der schlechteste Arbeitgeber. Ich habe bisher für viele Unternehmen gearbeitet. Bitte glauben Sie nicht einfach alles, was Ihnen die "Personalabteilung" (gleichzeitig "Vertrieb") erzählt oder was die Abteilung jede Woche auf LinkedIn postet. Zu Beginn des Vorstellungsgesprächs will die Personalabteilung alles sehr schön und schmackhaft präsentieren (z. B. kostenloses Parken, 100 Euro Zuschuss in der Kantine), damit die Arbeitsplätze dort für die Bewerber attraktiver erscheinen. Das sind aber nur Übertreibungen. Gleichzeitig sind die Gehälter für ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ce sys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ce sys schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ce sys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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