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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
Wertschätzender Umgang durch Führungskräfte
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Moderne Unternehmenskultur mit starkem Umweltbewusstsein
Auf Augenhöhe
Hat immer ein offenes Ohr.
Akzeptiert auch andere Meinungen.
Arbeitnehmer muss ich sagen.. alles ist gut
Freundlichkeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte
Verbesserungspotenzial besteht lediglich in der Gehaltsentwicklung, diese könnte teilweise noch attraktiver gestaltet werden.
Schlechtes Gehalt
Der Keller ist ziemlich Kühl
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen weiter stärken
Prozesse weiter digitalisieren und vereinfachen
Regelmäßige Feedbackrunden ausbauen
Regelmäßiges faires Gehalt für alle
Ich wüsste jetzt nicht was verbessert werden könnte. Es ist einfach top so wie es läuft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von CECEBA Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Starker Teamgeist und gute Zusammenarbeit: Ceceba Family
Ein Team - Eine Ceceba Familie
Tolles Team
Die Kollegen wurden schnell zu Freunden. Durch regelmäßige Firmenevents wie zum Beispiel Sommerfeste etc. wird dies durch den Arbeitgeber auch sehr gefordert.
Sehr junges und agiles Team das sich gegenseitig unterstützt; Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und kleinere Teamevents schweißen zusammen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CECEBA Group ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein
Zwischen den Abteilungen schwierig.
Über Erfolg/Gewinn usw wird wenig informiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeitende werden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Eine Weiterbildung ist gegeben.
Wenn man offen kommuniziert was man sich vorstellt bekommt man Unterstützung in jegliche Richtungen und hat die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Aufstieg quasi nicht möglich. Keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CECEBA Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet CECEBA Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CECEBA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CECEBA Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CECEBA Group
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CECEBA Group
Branchendurchschnitt: Textil