Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Centrum für Reisemedizin, TravelMed, Thieme?

Centrum für Reisemedizin, TravelMed, Thieme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Centrum für Reisemedizin, TravelMed, Thieme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Centrum für Reisemedizin, TravelMed, Thieme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Centrum für Reisemedizin, TravelMed, Thieme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Centrum für Reisemedizin, TravelMed, Thieme ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Im direkten Umgang, insbesondere mit neuen Kollegen, an sich gut. Leider bleiben Entscheidungen lange liegen, es fehlt Transparenz und (ehrlicher) Kommunikation, was „Neue“ mit der Zeit mitbekommen.

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Februar 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Leider nur begrenztes Engagement und Möglichkeiten

2