Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ceralia Getreideprodukte?

Ceralia Getreideprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ceralia Getreideprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceralia Getreideprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ceralia Getreideprodukte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceralia Getreideprodukte wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceralia Getreideprodukte als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Ceralia
Getreideprodukte
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Mitarbeiter-Events
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Kantine
9%9
Rabatte
9%9
Betriebsarzt
9%9
Flexible Arbeitszeiten
9%9
Internetnutzung
9%9
Diensthandy
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Homeoffice
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-es werden gerne Verbesserungsvorschläge angehört, dementsprechend auch gehandelt
-kurze Wege zur Geschäftsleitung
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
-leistungsgerechte Bezahlung

August 2023Bewertung lesen

Bertriebsfeiern organisier

September 2022Bewertung lesen

Weihnachtsgeld zu 100%

Oktober 2022Bewertung lesen

Wenn etwas gebraucht wird oder kaputt geht wird es relativ schnell besorgt bzw repariert

Mai 2021Bewertung lesen

Offenes Unternehmen, man steht nie vor verschlossenen Türen, kann jederzeit mit Vorgesetzten und Geschäftsführung sprechen und erfährt bei Problemen Unterstützung.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Beschwerden wird nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen. Unangemessenes Verhalten wird durch Stress gerechtfertigt und der Arbeitnehmer wird als sensibel und schwach betitelt. Es wird angeboten in eine andere Abteilung zu kommen wo man nicht so viel Kontakt mit den Vorgesetzten hat, was meiner Meinung nach nicht das Problem löst sondern es nur verschiebt.

September 2023Bewertung lesen

Teilweise schlechter Umgang mit den Beschäftigten.Mehr Gleichbehandlung!!

Oktober 2022Bewertung lesen

Nicht genug erfahrung.
Wenige geduld.

September 2022Bewertung lesen

Das respektlose Verhalten und das behandeln als wäre man niederes Fußvolk

Mai 2021Bewertung lesen

Schlecht find ich nichts, alles Dinge die man lösen kann.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe und sachlich mit Arbeitern kommunizieren. Strukturen verändern, um Druck rauszunehmen. Einige sind kurz vor dem Zusammenbrechen. Die hohe Krankenquote oft auch wegen seelischen Problemen spricht Bände. Hinschauen und Verbesserungen für die Mitarbeiter daraus ableiten. Aktuell wird das einfach ignoriert wie vieles andere auch.
Die Mitarbeiter lachen, wenn die Geschäftsführer stolz eine kleine Gehaltserhöhung präsentiert, als wären sie die Samariter höchstpersönlich. Das was ihr euren Mitarbeitern als super Bonus verkauft, ist in anderen Unternehmen selbstverständlich. Ihr seid noch nicht ...

September 2025Bewertung lesen

Arbeiter in höheren Positionen sollten lernen wie man mit Menschen Respektvoll umgeht. Das wäre das mindeste was man verlangen kann

September 2023Bewertung lesen

Mehr auf die Leute zugehen,und vor allem auch Mal zuhören.Es sollte ein nehmen und geben sein.

Oktober 2022Bewertung lesen

Kommunikation, und Mitarbeiter schätzen anstatt obeachten

September 2022Bewertung lesen

Die Mitarbeiter auch mal Respektvoll behandeln und vielleicht des ein oder andere mal danke sagen. Nicht immer nur die Hand aufhalten

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Ceralia Getreideprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gut & respektvoll

August 2023Bewertung lesen

Aus meiner Sicht gut und respektvoll

Februar 2020Bewertung lesen

Voll integriert

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceralia Getreideprodukte ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Irgendwie erfährt man über den Flurfunk alles, aber nicht von der Geschäftsleitung.

September 2025Bewertung lesen

Gibt ständig nur Vorwürfe

Juni 2023Bewertung lesen

Mit arbeitskollegen geht, aber Gäschaftsfühung haben keine kommunikationsbereichtschaft

September 2022Bewertung lesen

Wird viel geredet,aber nicht um die Dinge,die es wirklich geht.

Oktober 2022Bewertung lesen

Schleimer kommen hier weiter...
Als einfacher Arbeiter wird man sehr oft wie niederes Fußvolk behandelt

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Weiterbildungen sind nach Absprache kein Problem

August 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird nicht gefördert.Muss man selber schauen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Kann ich persönlich nichts berichten, weiss nur von einigen Kollegen, welche Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen, dass sie hier auf sich alleine gestellt sind bzw. Ein wenig Unterstützung erhalten. Vereinzelt Aufstieg möglich

September 2020Bewertung lesen

Wird gefördert und unterstützt, sei es durch angepasste Arbeitszeiten oder gar finanziert mit Bildungsvertrag.

Februar 2020Bewertung lesen

Sie unterstützen dich, bei Vorhaben einer Weiterbildung

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ceralia Getreideprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ceralia Getreideprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceralia Getreideprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceralia Getreideprodukte als eher traditionell.