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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen, immer erreichbar, super Fahrzeuge. Empfehlenswerter Minijob!
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Das Wohlbefinden der Fahrgäste steht im Vordergrund.
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Freundlicher Kontakt zu allen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Choleriker
- Unaufrichtige, lügende Vorgesetzte.
(Ja ich weiß, Bewertung sollte keine beleidigende oder rufschädigende Beschreibung enthalten - aber wenn nunmal nachweislich Angestellte über z.B. die Fortführung ihres Beschäftigungsverhältnis im unklaren gelassen, oder auf Nachfrage direkt angelogen werden - wie soll man das umschreiben?)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine : Da die Firma bald nicht mehr existiert
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Wenn in bestimmten Bereichen seit Jahren immer wieder Chaos herscht, sollte man vielleicht nicht einfach immer nur die jeweiligen Angestellten austauschen, sondern mal reflektierend hinterfragen, ob das "Problem" nicht eine Führungsetage höher liegt.
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Es ist alles ok.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CF Fahrdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir hatten auch viele ältere Kolleg*innen die viel Freude am Umgang mit den Fahrgästen hatten.
5
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Alter ist egal, alle werden gleich behandelt
5
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Die meisten sind eher "ältere" Kollegen
5
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keine erkennbare Werschätzung
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CF Fahrdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CF Fahrdienste besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CF Fahrdienste als eher modern.

Puls

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CF Fahrdienste
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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