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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rackert selber fleissigst mit. Spendiert im Sommer auch mal ein Bierchen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war früher echt gut.
Für ihn spielt die Nationalität bzw Religion keine Rolle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Eigenverartwortung seinen Mitarbeitern gegenüber,
tägliche Mehrarbeitsteiten von 1-4 Std. ohne jeden Ausgleich,
soziale Inkompetenz,
der Arbweitsplatz liegt in der Pampa uns ist nur mit dem Auto/Roller erreichbar.
Schlechte Stimmung am Arbeitsplatz
Falsche Versprechungen
Keinerlei Interesse am Wohlbefinden der Angestellten
Soziale Kompetenz extrem schlecht
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Meinung und der Meinung einiger Ex-Mitarbeiter, wäre es für die Allgemeinheit am Besten, diesen Betrieb dauerhaft zu schließen.
Am besten keine Azubis mehr ausbilden.
Mehr Gehalt
Zuschüsse für Überstunden (da diese ja die Norm sind!)
Erstellung eines Einarbeitungsprogramms
Dringend den Umgang mit Arbeitnehmern verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Chemisches Institut H. Koether ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante Aufgaben gäbe es hier wirklich genug, aber Freude diese auch mal auszuführen, oder etwas Neues auszuprobieren, kommt in dem Arbeitsklima nicht auf. Man macht halt das, was man täglich machen muß.
Viel Routine. Man macht allerdings auch viel alleine wodurch man auch gefordert ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemisches Institut H. Koether ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rechnet man die Überstunden, die man leisten muss und die man weder zurückfeiern kann noch ausbezahlt bekommt in den Lohn mit ein, so wird man hier weit unter Mindestlohn bezahlt. Daher sollte man diesen Arbeitgeber endlich mal der zuständigen Zollbehörde melden und ihm seinen Betrieb schließen, so geht das hier jetzt nämlich schon seit mehreren Jahrzehnten.
Zahlt AT soweit unten wie eben mit dem Bewerber garde noch verhandelbar. Sozialleistungen: Keine
Mindestlohn laut Tabelle. Geht wird dann auch noch unterschlagen. Von erstes bis letztes Lehrjahr gleiches Gehalt.
Die Bezahlung für Fachkräfte ist selbst für die Region unterdurchschnittlich.
Einzige Sozialleistung ist, dass man sich an den Essensresten zu einem gewissen Grad bedienen darf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fällt flach.
Null. Nur für einzelne und nur wenn es unbedingt notwendig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chemisches Institut H. Koether wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Chemisches Institut H. Koether schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chemisches Institut H. Koether als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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