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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work environment, work atmosphere, and corporate culture
Ich fühlte mich in meinem Team immer wohl. Der Auch das Führungspersonal hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert transparent. Die Bezahlung ist ebenfalls super und ich bekomme Arbeit und Familie gut unter einen Hut, ist mir persönlich sehr wichtig. Auch auf die aktuelle Krisensituation hat unser Arbeitgeber gekonnt reagiert und ich war mit der Herangehensweise sehr zufrieden.
Die Interviewer waren außengewöhnlich nett, ich hatte gute Gespräch gehabt, die Kommunikation mit meinen Kollegen ist erfreulich und ich bekomme auch viele Unterstützung beim Einstieg.
very comprehensive training program at the beginning. The atmosphere is quite international, colleagus are nice.
the process during projects are mature and seamless.
Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt und gut aufgepasst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalmangel in einige Abteilungen und ausreichende einarbeiten muss verbessert werden.
Es gibt nicht viel zu meckern, einfach weiter so an allen Stellen weiter versuchen, sich noch mehr zu verbessern.
finde nichts
Organization and Management
Verbesserungsvorschläge
China Telecom Germany is very good in all aspects
Mehr Austausch unter europäischen headquarter und Niederlassungen.
Manche Prozesse könnten effizienter gestaltet werden. Es ist aber aufgrund der Unternehmensgröße und Internationalität auch nicht so einfach.
BSS E-Prozess ist nicht gut, sehr geringe Effizienz.
Effizientere Entscheidungsprozesse; mehr Förderungsmöglichkeit für MA; mehr Möglichkeit für Schulung & Weiterbildung intern & extern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von China Telecom Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mit guten Techniken ausgestattet, die Atmosphäre ist schön so dass man keinen Stress empfindet. Gute Lage in Mitte der Stadt.
Sauberes und modernes Büro in bester Lage. Gute Verkehrsanbindung. Arbeitstechnik ist auf dem neuesten Stand (ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tischen)
Öffentliche Verkehrsmittel sind besonders günstig.
The workplace is conveniently located, modern office
Modernes Büro im Stadtzentrum.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von China Telecom Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
compared with other huge company you would not payed as much as you think. But you could´t even complain about this as well.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Für viele Leute klappt das
Ausreichende Ausbildungsmölichkeit. Karriere idealerweise besser in headquarter als in Niederlassungen .
Enorme Weiterbildungsmöglichkeiten
Insbesondere in Richtung Entwickler oder Devops, Cloud etc
Viele Chancen nach dem Praktikum, ist am Anfang klar dargestellt
Das Unternehmen bietet kostenlose Kurse an und erstattet die Kosten für Prüfungen für Qualifikationsnachweise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- China Telecom Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet China Telecom Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen China Telecom Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei China Telecom Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
China Telecom Deutschland
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
China Telecom Deutschland
Branchendurchschnitt: Telekommunikation