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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der GF kann schön dekorieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoriert die Erfahrung und das Wissen seiner Mitarbeiter. Entscheidet daher unüberlegt und nicht nachvollziehbar.
Das man seinem Geld ,monatelang hinter her rennen muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter einbeziehen und deren Wissen und Erfahrung nutzen.
Die Mitarbeiter fair nach Tarifvertrag bezahlen, um so die hohe Fluktuation und den Abfluss von Erfahrung zu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Christian List GastroKonzept ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist sehr gut. Man hilft sich wo man kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian List GastroKonzept ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden später als tariflich festgelegt bezahlt, weil der Lohnlauf für jeden Mitarbeiter jeden Monat neu ausgetüftelt werden muss, um die Sozialabgaben, Zuschläge zu minimieren.
Er wird keine gesetzlich vorgeschriebene betreibliche Altersvorsorge angeboten.
Die Zuschläge stimmen nicht mit dem Tarifvertrag überein.
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bloss nicht, könnte dem Chef ja Geld kosten
Kein Angebot für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian List GastroKonzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Christian List GastroKonzept schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian List GastroKonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian List GastroKonzept als eher modern.
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