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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt bei jedem Arbeitgeber gute und schlechte Seiten.
Hier sind die Mitarbeiter ein klarer Pluspunkt.
Ebenso die Lage der Firma, die Sozialleistungen, Veranstaltungen und so weiter.
Die Produkte an sich sind alle zu empfehlen, zumindest die, die ich selber benutzt habe, und wo ich entsprechende Rückmeldungen bekommen habe.
Familienfreundliche Firma.
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Eigentlich alles.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tja. Schattenseiten.
Struktur. Kommunikation. Umgang. Organisation (!!).
Eine Fluktuation wie in dieser Firma ist mehr als bedenklich, und Angestellte sagen von sich aus teilweise, natürlich nicht alle, das sie diese Firma als Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Jährliche Teamfotos der Firma zeigen einen erheblichen Wechsel der Angestellten, in allem möglichen Abteilungen. Da würde ich als Arbeitgeber mal schauen woran es liegt, denn es sind nicht stets die anderen...
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, die berechtigte Kritik üben und klare Mängel aufweisen, ist ...
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Die "Jungen" haben meiner Meinung nach keine Geschäftserfahrung und auch keine Vision, sondern laufen blind umher. Schwierige Themen werden aufgeschoben / totgeschwiegen oder "vergessen".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistische Außenwirkung einholen, vor allem außerhalb der eigenen Komfort-Zone & Blase.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Christoph Fischer em chiemgau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Definition "ältere Kollegen": Also nachdem es einige gibt die 10 Jahre+ da sind, würde ich sagen es ist in Ordnung. Nie was anderes gehört.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christoph Fischer em chiemgau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ganz klar extrem ausbaufähig.
Was gar nicht geht ist das mehrere Leute bei einem Thema involviert sind, die teils abweichende Meinungen haben, aber alle weisungsbefugt sind. Es ist nicht selten das man zwischen den Stühlen steht, aber auch nicht immer an der Tagesordnung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schwierig zu sagen, vermutlich im administrativen Bereich höher als auf der Fläche.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christoph Fischer em chiemgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Christoph Fischer em chiemgau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christoph Fischer em chiemgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christoph Fischer em chiemgau als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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