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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score42 Bewertungen
Aufwärtstrend
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt Kunden
Bewertung lesen
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden und die Vorgesetzte stehen in der Regel als Ansprechpartner zur Verfügung.
Vielseitige Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Bin 100% zufrieden
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Nicht viel, immerhin gibt es Basics wie Geschenkgutscheine.
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Schafft es nach Außen hin professionell und seriös zu wirken
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein homwoffice etc
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Das weiß die Firma am besten
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Oftmals unterbesetzt und null Wertschätzung!
Nach mir haben 6 weitere Mitarbeiter gekündigt. Sagt schon alles...
Es wird den Mitarbeitern enormen Druck ausgeübt. Bevor alle Aufträge nicht erledigt wurden, sollte man das Büro nicht verlassen. Überstunden bis zum geht nicht mehr..
Es wurde bestimmt wann die Überstunden abgebaut werden dürfen. Bzw. wurde man Nachhause geschickt, wenn mal weniger zu tun war.
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So gut wie alles.
Insbesondere die kurze Einarbeitung fand ich aufgrund ihrer Dauer etwas fragwürdig und daher schlecht. Aber auch das Vorgesetztenverhalten wirkte extrem negativ und die Personalentscheidungen empfand ich teilw. als äußerst fragwürdig!
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Die Mitarbeiter werden ausgenutzt. Man steht immer unter Strom. Überstunden werden schlecht bezahlt. Wenn man die Überstunden abbauen will, wird man blöd angeschaut. KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld!!!! Bei Geschäftsreisen wurde sogar am Frühstück gespart.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home office mehr Geld und jahreskarte zahlen für boten
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Man sollte gewisse Personen als zweite Führungskraft Kündigen und die Managerin ist zu blind um zusehen was da abläuft oder sie tut nur so.
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- Neue Vorgesetzte und eine neue Führungskraft
- höhere Gehälter für alle Mitarbeiter/innen
- Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Gleitzeitmodell
- 13tes Monatsgeld
- Weihnachtsfeier bzw. Sommerfest im Ausland für 3 Tage
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interne Kommunikation ist ausbaufähig und Mitarbeiter Benefits wären toll.
Firma intelligenter strukturieren/weniger Druck/mehr Gehalt/mehr Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von CIBT Visum Centrale ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Tolle Kollegen, sehr gute Stimmung.
5
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freundliches Team, negative allgemeine Atmosphäre hat jedoch auf dieses Auswirkungen.
Von meinen Kollegen wurde ich sehr kompetent eingearbeitet.
3
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Freundliches Team, nette Kollegen - die einen den stressigen Tag im Büro mit einem Lächeln aufheitern. Aber leider auch die Läster“tanten“, die super nett sind aber ständig über dich herziehen. Zum Glück nur wenige davon.
4
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Einige Kollegen halten sehr gut zusammen, jedoch gibt es hier auch immer wieder faule Äpfel, die sich aber auch sehr schnell herauskristallisieren.
4
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Vereinzelt super Zusammenhalt, einige jedoch hinterlistig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIBT Visum Centrale ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Nur gelaber.
1
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Gibt es nicht
1
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Nicht von Interesse. Mitarbeiter werden klein gehalten.
1
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Weiterbildung = nein, soweit ich mitbekommen habe besteht diese Möglichkeit nicht
Karriere = vereinzelt Aufstieg mögl. Meinem Eindruck nach wird jedoch nicht der Fähigste bevorzugt, sondern nach eher persönlicher Präferenz entschieden oder so, dass der Firma Vorteile dadurch entstehen.
1
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Möglich, wenn man schleimen kann oder sein Privatleben aufgibt und 12-14 Stunden pro Tag im Büro ist. Kompetenz ist hierbei nicht wichtig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CIBT Visum Centrale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CIBT Visum Centrale schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CIBT Visum Centrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CIBT Visum Centrale als eher modern.
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